AwanseElżbieta Czetwertyńska wiceprezesem banku Citi HandlowyRada Nadzorcza banku Citi Handlowy wybrała Elżbietę Czetwertyńską na stanowisko wiceprezesa zarządu banku i powierzyła jej pełnienie obowiązków prezesa zarządu z dniem 18 czerwca. Rada zwróci się do KNF-u o zgodę na powołanie Elżbiety Czetwertyńskiej na stanowisko prezesa zarządu. Redakcja
AwanseMarzena Koczut wiceprezesem Zarządu Banku Ochrony Środowiska10 lutego 2021 r. Rada Nadzorcza Banku Ochrony Środowiska S.A. powołała nowego wiceprezesa Zarządu Banku – Marzenę Koczut. Redakcja
AwanseSofia Merlo członkiem Rady Nadzorczej Banku BNP ParibasSofia Merlo została powołana na członka Rady Nadzorczej Banku BNP Paribas do końca bieżącej pięcioletniej wspólnej kadencji członków Rady Nadzorczej.Redakcja
AwanseNowy dyrektor zarządzający w Net CreditW listopadzie w strukturach kierownictwa grupy FinaBay, specjalizującej się w usługach finansowych dostępnych w internecie, nastąpiły zmiany personalne. Svetlana Gaidukova została nowym Prezesem marki Net Credit w Polsce. Zastąpiła Igorsa Korotkevičsa, który jako Country Manager będzie odpowiedzialny za rozwój spółki w Hiszpanii i Meksyku.Jakub Jański
AwanseProvident Polska powołuje nowych członków zarząduOd 1 kwietnia 2015 roku do Zarządu Provident Polska dołączą Patrycja Rogowska-Tomaszycka oraz Agnieszka Kłos. Zmiany są wynikiem realizacji strategii firmy mającej na celu m.in. budowę silnego zespołu zarządzającego w różnych obszarach biznesowych.Jakub Jański
AwanseDyrektor finansowy w zarządzie Hoop PolskaMartin Mateáš kierujący od ponad 4 lat spółką Hoop Polska zakończył z dniem 1 lutego 2015 roku pełnienie obowiązków prezesa zarządu. Funkcję nowego prezesa objęła dotychczasowa wiceprezes i dyrektor ds. finansowych Hoop Polska, Simona Nováková.Jakub Jański
AwanseNowy Wiceprezes ds. Finansowych w Exalo DrillingPod koniec kwietnia Mariola Dąbrowska-Macii została Członkiem Zarządu spółki Exalo Drilling, gdzie będzie odpowiadała za aspekty finansowe spółki.Jakub Jański
AwanseAneta Podyma dyrektorem zarządzającym Genworth w PolsceAneta Podyma została powołana na stanowisko dyrektora zarządzającego polskiego oddziału firmy ubezpieczeniowej Genworth, globalnego lidera w zapewnianiu bezpieczeństwa finansowego konsumentów.Jakub Jański
WiadomościAudyt na obcasach. Wywiad z audytorkami z Rödl & PartnerTherese Baginski i Magdalena Ludwiczak, Partnerki odpowiedzialne za dział Audytu w Rödl & Partner opowiadają o pracy w audycie z perspektywy kobiet.Karolina Zdunowska
WiadomościPoczet władczyń. O władzy kobiet w spółkach giełdowychJaki jest udział kobiet we władzach polskich spółek giełdowych? Ile zajmują miejsc w zarządach i radzie nadzorczej? Trochę liczb, ale też ciekawych wniosków przynosi najnowszy raport CFA Society Poland.Redakcja
Wiadomości„Woman that matters” – program mentoringowy dla studentekW ramach inicjatywy „Woman that matters” liderki Deloitte dzielą się wiedzą i doświadczeniem z kobietami, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową. Rekrutacja do tegorocznej edycji programu trwa do 12 lutego 2021 roku.Redakcja
WiadomościTo nie płeć powinna być wyznacznikiem sukcesu. Wywiad z Magdaleną Weredą-KolasińskąMagdalena Wereda-Kolasińska, Dyrektor ds. Finansów, PZU Zdrowie SA, opowiada o tym, co kobiety wnoszą do organizacji finansowych, jak odnieść sukces w branży i czy szklany sufit w ogóle istnieje. Karolina Zdunowska
WiadomościKobiety w biznesie: 3 książki, które warto przeczytać [+ konkurs]Polecamy poradniki, które zawierają skuteczne ćwiczenia dla przyszłych liderek i rozmowy z tymi kobietami, które już osiągnęły sukces. Karolina Zdunowska
WiadomościRóżowe kołnierzyki pod szklanym sufitemTylko 44% kobiet i aż 78% mężczyzn jest zdania, że pracownicy o podobnych kwalifikacjach mają równe szanse na awans, niezależnie od płci. To nie tylko stereotyp, to samo mówią statystyki i wyniki badań. Przyjrzyjmy się najnowszym danym na temat sytuacji kobiet na rynku pracy w Polsce i Europie.Barbara Ramza
WiadomościWięcej kobiet wybiera karierę!Kariera jest istotniejsza dla kobiet (49%) niż dla mężczyzn (40%). Natomiast rozwijanie pasji to męska domena (60% w porównaniu do 42% u pań) – wynika z drugiej edycji wewnętrznych badań realizowanych w banku Citi Handlowy i centrum usług wspólnych Citi w Polsce. Wyniki te pozwalają poznać zapatrywania pracowników korporacji na to, co kobiece i męskie.Redakcja
WiadomościKobiece spojrzenie na świat doradztwa transakcyjnegoRola kobiet stale rośnie w dziedzinach finansowych. O doradztwie transakcyjnym (ang. transaction advisory services, w skrócie: TAS), pracy w typowo męskim świecie, prowadzeniu zespołów i realizacji projektów rozmawiamy z Ewą Mochocką, Karoliną Kaszyńską i Katarzyną Feldy z EY.Redakcja
WiadomościJak wygląda kariera polskich finansistek?"If Lehman Brothers had been Lehman Sisters, today’s economic crisis clearly would look quite different." To zdanie Christine Legarde, kierującej Międzynarodowym Funduszem Walutowym, najlepiej obrazuje branżę finansową, w której kobiety nadal praktycznie są nieobecne.Jakub Jański
WiadomościPrzybywa kobiet na kierowniczych stanowiskach w finansachMimo że sektor finansowy nie może pochwalić się satysfakcjonującym odsetkiem kobiet w zarządach i na stanowiskach kierowniczych, z raportu New Financial, który przebadał kilkaset spółek finansowych w Europie, wynika, że tzw. wskaźnik gender diversity w tym segmencie gospodarki zmierza w dobrym kierunku.Jakub Jański
WiadomościTestosteron, kortyzol i kryzys finansowy. Dlaczego finansami powinny zajmować się kobietyTestosteron odgrywa krytyczną rolę w tworzeniu płci. Badania amerykańskiej Lake Forest College pokazały, jak ogromny wpływ ten męski hormon ma na takie zachowania, jak próba dominacji bądź agresja.Jakub Jański
WiadomościKoniec dominacji Wall StreetPowołanie Ruth Porat na stanowisko CFO (Chief Financial Officer) firmy Google, nazywanej czasem najbardziej wpływową kobietą Wall Street, nie jest wyłącznie głośnym medialnie transferem pomiędzy technologicznym gigantem a jednym z największych na świecie banków inwestycyjnych, czyli Morgan Stanley. To symbol rewolucji technologicznej, która zmieni rynek pracy i świat finansów.Jakub Jański
WiadomościWielka czwórka zmienia płećWygląda na to, że w 2015 roku idea równości płci (zwana również egalitaryzmem płciowym) może stać się rzeczywistością. Liczne badania potwierdzają, że kobiecy punkt widzenia jest coraz bardziej doceniany przez społeczeństwa wysoko rozwinięte.Jakub Jański
WiadomościKobieta w EY. Wyzwania każdego dniaO tym, czy kobiety mają łatwiej czy trudniej w audycie, jak zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym oraz o wyzwaniach mam każdego dnia opowiada Agnieszka Nalewajko, Dyrektor w Dziale Audytu EY (dawniej Ernst & Young).Redakcja
WiadomościKobieca strona pracodawcyW połowie kwietnia brytyjski dziennik "The Times" opublikował ranking 50 Top pracodawców dla kobiet (Top 50 Employers for Women), odzwierciedlający tzw. jakość gender (płci kulturowej) w organizacjach.Redakcja
WiadomościGdzie kariera sprzyja kobietom?Które kraje przychylnie patrzą na kobiety i ich karierę zawodową? "The Economist" opublikował właśnie swój indeks szklanego sufitu (glass-ceiling index).Redakcja
WiadomościKobieta: wieczna księgowa czy empatyczny manager?Kobiety w departamentach finansowych nadal najczęściej zajmują stanowiska średniego szczebla. Dominują w działach księgowości. Dlaczego? Czy mogłyby częściej trafiać na stanowiska menedżerskie?Redakcja
RaportyKobiety w BPO/SSC w Polsce w 2020 rokuSkrupulatne księgowe, przebojowe managerki, cierpliwe specjalistki ds. zasobów ludzkich czy dokładne developerki są siłą napędową centrów usług dla biznesu w Polsce. Sprawdźcie, jaki udział w zatrudnieniu w BPO/SSC mają kobiety w 2020 roku. Karolina Zdunowska
RaportyNierówności płacowe, czyli o sytuacji kobiet na rynku pracyRaport „Women in Work Index” potwierdza postęp w kierunku większego równouprawnienia kobiet w życiu zawodowym. Zmiany są stopniowe, a państwa należące do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) czeka jeszcze wiele pracy. Wiktoria Garczewska
RaportyCzy rynek pracy w Polsce lubi kobiety? Zobaczcie wyniki raportu "Women in Work Index 2018", przygotowanego przez firmę doradczą PwC. Badanie dotyczy sytuacji kobiet na rynku pracy z krajów należących do OECD.Karolina Zdunowska
RaportyKobieca twarz finansów, czyli o rolach kobiet w branży finansowejZobaczcie, jakie bariery zawodowe napotykają kobiety w drodze na szczyt kariery, w jakich obszarach kobiety odnajdują się najlepiej i co najczęściej wpływa na decyzję kobiet o karierze w finansach. Karolina Zdunowska
RaportyCounting Every WomanIm wyższe stanowisko, tym mniej kobiet – przynajmniej w branży finansowej. Z raportu ManpowerGroup 2017 wynika, że Panie stanowią ponad 50% światowej siły roboczej. Jednak tylko 25% zajmuje wyższe stanowiska kierownicze. Jeszcze mniej pań jest wśród prezesów zarządu firm lub instytucji finansowych – tylko w co dziesiątym przypadku to kobieta.Redakcja
RaportyAccenture: Równość płci w miejscu pracy dzięki cyfrowej biegłościNa każde 100 dolarów zarabianych przez statystyczną kobietę przypada globalnie aż 140 otrzymywanych przez mężczyznę. Przepaść płacowa zniknie dopiero w 2080 roku – informuje najnowszy raport firmy Accenture „Getting to Equal”.Redakcja
![Kobiety w biznesie: 3 książki, które warto przeczytać [+ konkurs]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fkarierawfinansach.pl%2Fmedia%2Farticles%2F4%2F4c%2F4c77caf2e550179d0824e1075c9929d7%2Fphoto%2Fkobiety-w-biznesie-3-ksiazki-inspiracje-ktore-warto-przeczytac.jpg&w=828&q=75)
