Poradnik karieryJak napisać mail z CV? 3 wzory wiadomości do pracodawcyZobaczcie, jak napisać mail z CV do przyszłego pracodawcy, jeśli w ofercie pracy została wyrażona prośba o przesłanie wiadomości mailowej z załączonymi dokumentami aplikacyjnymi. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryKlauzula w CV na 2021 rok. 4 wzory zgodne z RODOJak powinna brzmieć klauzula dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych, którą należy umieścić na końcu CV? Sprawdźcie 4 wzory, które uwzględniają przepisy RODO.Karolina Zdunowska
Poradnik karieryKoronawirus a rekrutacja. 5 pytań do rekrutera z HedgeServMartyna Kotula, Lead Recruiter w HedgeServ zdradza kilka szczegółów dotyczących procesu rekrutacji w czasie pandemii oraz podpowiada, na co warto zwrócić uwagę przy pisaniu CV.Karolina Zdunowska
Poradnik karieryKoronawirus a rekrutacja. 5 pytań do rekrutera z JacobsAgnieszka Plitta, Senior Talent Acquisition Partner w Jacobs, opowiada jak wygląda proces rekrutacji a także onboarding w czasie pandemii koronawirusa. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryKoronawirus a rekrutacja w Santander Bank PolskaPatrycja Lipińska, Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji w Santander Bank Polska przekazuje kilka rad dla osób, które w najbliższym czasie będą szukały pracy. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryKoronawirus a rekrutacja. 5 pytań do rekrutera z BDO PolskaJoanna Gładecka, HR Specialist z BDO Polska opowiada o tym, jak przebiegają rozmowy kwalifikacyjne w czasie pandemii oraz podpowiada, jak powinno wyglądać dobrze napisane CV. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryKoronawirus a rekrutacja. 5 pytań do rekrutera z DeloitteEmilia Sadowska, rekruterka z firmy doradczej Deloitte, opowiada o dotychczasowych zmianach w procesie rekrutacji, które zaszły na skutek pracy zdalnej w czasie pandemii koronawirusa. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryJak napisać CV po angielsku? Kilka wskazówekSprawdźcie, jak najlepiej podkreślić swoje umiejętności i jakich błędów się wystrzegać tworząc anglojęzyczne CV. Joanna Czarnecka
Poradnik karieryKlauzula w CV na 2020 rok, zgodna z RODOZobaczcie, jak w 2020 roku powinna wyglądać klauzula dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych, którą należy umieścić na końcu CV. Przedstawiamy wzory, które są zgodne z RODO.Redakcja
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Arla GFSCMonika Grochowska, Senior HR Specialist, opowiada o tym, dlaczego warto w CV pisać o swoich pasjach i jakie pytanie zawsze pojawia się na rozmowie kwalifikacyjnej w Arla GFSC. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z ZF European Shared Services CenterSara Nankiewicz, rekruterka z ZF ESSC, opowiada o tym, jak napisać perfekcyjne CV i jakie umiejętności są kluczowe u osób, które chciałyby związać swoją przyszłość z pracą w sektorze BPO/SSC. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Credit SuisseAgnieszka Dybizbańska, Poland Campus Recruitment Lead, odkrywa wszystkie karty dotyczące procesu rekrutacji w Credit Suisse. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekruterów z ABB Business ServicesCzy w CV zamieszczać zdjęcie, czy pisać o umiejętnościach miękkich? Odpowiedzi na te i inne pytania, najbardziej nurtujące kandydatów, udzielili: Marcin Kwiecień i Krzysztof Nowak, Talent Acquisition Partnerzy.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z GenpactMagdalena Kossowska, Recruitment Manager w Genpact opowiada, czego nie powinno zabraknąć w idealnym CV, dlaczego ważna jest znajomość języków obcych, a także – polskiego.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Carl Zeiss Shared ServicesMarta Listkowska, specjalista ds. HR, opowiada, dlaczego znajomość języka angielskiego to "must have" w Carl Zeiss Shared Services oraz jakich błędów w CV powinni wystrzegać się kandydaci.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z AptivBeata Just, HR Business Partner, opowiada jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w Aptiv, żeby z sukcesem przejść przez proces rekrutacji i zostać pracownikiem tej firmy. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z QIAGEN Business ServicesMirela Wasztyl, Recruitment Manager, zdradza, jak standardowo przebiega proces rekrutacji w QIAGEN Business Services, jakich umiejętności oczekują rekruterzy od kandydatów oraz w jaki sposób firma wspiera tych, którzy ostatecznie zostaną jej pracownikami.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z ROCKWOOL Global Business Service CenterAneta Maćkowiak, HR Manager w ROCKWOOL, opowiada o tym, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jakich umiejętności szukają rekruterzy u współczesnych księgowych i jak RGBS dba o dobry humor pracowników. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z DeloitteMagda Smólczyńska, Senior HR Business Partner, opowiada jak krok po kroku przebiega proces rekrutacji na praktyki w Deloitte, jakich umiejętności oczekuje się od kandydatów oraz jak organizacja dba o rozwój swoich pracowników. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z IBM BTO Business Consulting Services Artur Lewandowski, Talent Acquisition Partner, opowiada o tym, jak przebiega proces rekrutacji w IBM BTO BCS oraz jakie umiejętności miękkie są najwyżej cenione u kandydatów, którzy chcą objąć stanowiska związane z finansami.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera ze State Street Bank PolskaRafał Pokrzywa, dyrektor ds. rekrutacji w State Street Bank Polska, opowiada o tym, jak wygląda proces rekrutacji w jego firmie i jakich pytań na rozmowie kwalifikacyjnej mogą spodziewać się kandydaci. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery4 aktualne wzory klauzuli w CV po RODOZobaczcie, jak powinna wyglądać klauzula dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych, którą należy umieścić na końcu CV. Przedstawiamy nowe wzory, które uwzględniają przepisy RODO. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery3 x CV, czyli jak napisać CV chronologiczne, funkcjonalne lub kreatywneZobaczcie, czym różni się CV chronologiczne od funkcjonalnego czy kreatywnego: które wybrać i jak je napisać, by zaskarbić sobie przychylność rekrutera.Karolina Zdunowska
Poradnik karieryCV księgowego – jak je napisać, żeby dostać pracę?Katarzyna Dzikowska, Starszy Specjalista ds. HR w IDES radzi, jak napisać CV do pracy w księgowości, które przyciągnie uwagę rekrutera. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryBomba z opóźnionym zapłonem, czyli kłamstwa w CV Zobaczcie, jak często pojawiają się kłamstwa w CV i co oznaczają one dla pracodawcy. Olga Rachoń
Poradnik karieryListy motywacyjne – czy ktoś je jeszcze czyta?Rozmowa z Michałem Borkowskim, rekruterem z Antal o przyszłości listów motywacyjnych. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryDarmowe kursy online, dzięki którym poznasz podstawy ExcelaZestawienie dwóch najlepszych kursów z Excela, które są darmowe i w wersji online.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery7 wskazówek jak napisać CV, które będzie przepustką do karieryWysyłasz dziesiątki aplikacji, ale nie dostajesz odpowiedzi? Tomasz Dmochowski, specjalista z Antal radzi, jak napisać CV, by zwiększyć swoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy w branży finansowej. Tomasz Dmochowski
Poradnik karieryJak określić znajomość języka obcego? Opis poziomówSprawdźcie, jakie kompetencje językowe odpowiadają poszczególnym poziomom skali Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego (ESOKJ). Karolina Zdunowska
Poradnik karieryRekruter z Deloitte radzi, jak napisać CV do pracy w audycieJak napisać CV, jeśli staracie się o pracę, staż czy praktyki w audycie i chcecie rozpocząć swoją karierę w tej branży? Julia Krajewska, Senior Coordinator w HR Audyt w Deloitte, opowiada jak napisać CV, które będzie Waszą przepustką do kariery. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryDoświadczenie w CV finansisty – co napisać, żeby dostać pracęKilka rad od specjalistów ds. rekrutacji, które warto przeczytać jeszcze zanim zabierzecie się do pisania CV. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery10 cech, które trzeba pokazać w CVDoświadczenie, kwalifikacje, kompetencje miękkie. Wszystkie je staramy się pokazać w CV wysyłanym do potencjalnego pracodawcy. Są jeszcze jednak pewne cechy, które choć trudno wymienić jako punkty w dokumencie, są cenione u pracownika na dzisiejszym rynku pracy.Barbara Ramza
Poradnik kariery6 najważniejszych kompetencji miękkichW rozwój których obszarów kompetencyjnych warto inwestować?Redakcja
Poradnik karieryCV finansistyDokumenty aplikacyjne wyglądają nieco inaczej w każdej branży, bo różne są wymagania i oczekiwania pracodawców. Jakie elementy są szczególnie ważne przy tworzeniu CV na stanowiska finansowe?Barbara Ramza
Poradnik karieryJak nie pisać CVSzukając pracy, często wysyłamy CV do wielu pracodawców, za każdym razem dokonując pewnych zmian w dokumencie. Sprzyja to pojawianiu się w nim błędów, które mogą negatywnie wpłynąć na naszą aplikację. Jak uniknąć najczęstszych błędów w CV?Redakcja
Poradnik karieryJak napisać CVCV, czyli Curriculum vitae, to jeden z pierwszych dokumentów, które tworzymy przy składaniu aplikacji o pracę. W jego przygotowanie warto włożyć wysiłek, by osiągnąć zamierzony cel – zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Oto od czego zacząć.Redakcja
WiadomościSilikonowy kandydat do pracy – przebiegły lis czy zwykły oszust?Kim jest, jak go rozpoznać i dlaczego bywa to takie trudne? Polecamy tekst, będący próbą charakterystyki kandydata, który sieje zamęt u osób odpowiedzialnych za rekrutacje. Karolina Zdunowska
