WiadomościAktualnie na rynku pracyDane z rynku pracy są niezmiennie optymistyczne dla pracowników, ale pracodawcy zaczynają mierzyć się z wyzwaniami, jakie stawiają zmiany demograficzne i oczekiwania dzisiejszych pracowników. Co ma z tym wspólnego sytuacja kobiet, równowaga pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym i wskaźnik zatrudnienia?Redakcja
WiadomościPolski CFO nie chce zatrudniać i woli zamrozić wynagrodzeniaPonad połowa dyrektorów finansowych w Polsce spodziewa się w tym roku poprawy koniunktury gospodarczej. Dwie trzecie oczekuje wzrostu obrotów swoich firm, a po ponad 70 proc. planuje inwestycje i wejście na nowe rynki zagraniczne. Mimo to finansiści pozostają ostrożni i planują optymalizację kosztową oraz mrożenie wynagrodzeń - wynika z niedawno opublikowanego raportu Euler Hermes oraz Grant Thornton.Jakub Jański
WiadomościCo motywuje CFO w 2015 roku?Interesujące wyzwania zawodowe, wynagrodzenie i benefity oraz stanowienie części międzynarodowego środowiska to główne motywatory CFO. Wielkość firmy również ma tutaj znaczenie. Im większy dział finansowy, tym większa satysfakcja dyrektorów. Takie wnioski płyną z badania opublikowanego przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego – Michael Page.Jakub Jański
WiadomościPolacy coraz lepiej posługują się językiem angielskimW ciągu 25 lat po transformacji Polska coraz lepiej wypada w rankingach znajomości języków obcych. Mimo że nadal lubimy przekłamywać stopień znajomości języka, rzeczywistość biznesowa w oparciu o procesy rekrutacyjne szybko go weryfikuje. Bez znajomości tego języka możemy zapomnieć o pracy zarówno w centrach biznesowych, jak i w firmach konsultingowych.Jakub Jański
WiadomościWiedza techniczna w zakresie finansów ma coraz większe znaczenieChociaż w ostatnich latach wzrosła pozycja dyrektorów finansowych, a ich zakres obowiązków poszerzył się o nowe pola, tradycyjne obszary pracy działu finansowego, takie jak: finanse, kontrola finansowa i księgowość wciąż zachowują swoje kluczowe znaczenie.Jakub Jański
WiadomościPracownicy stawiają na szkolenia w pakietach pozapłacowychŚwiadczenia pozapłacowe na stałe wpisały się w krajobraz polskiego rynku pracy. Jak wynika z ostatniego raportu Benefit Systems oraz HRNews.pl ponad 66 proc. respondentów wskazało na pierwszym miejscu na kursy doszkalające oraz dodatkową opiekę medyczną.Jakub Jański
WiadomościPraca tymczasowa dotyczy finansistów?Wbrew utartym opiniom zapotrzebowanie na pracę tymczasową w finansach nie wzrasta w okresie urlopowym. Współpraca z agencją to coraz powszechniejszy sposób na całoroczne uelastycznienie pracy finansistów.Jakub Jański, MW
WiadomościBonusy dla managerów - kontrowersyjna sprawaEuropejski rynek pracy zaczyna rozliczać top managerów i nie chce już patrzeć na wysokie dodatki pozapłacowe kadry zarządzającej.Redakcja
WiadomościEkonomista - zawód (nie)zaufania publicznegoPonad połowa polskiego społeczeństwa (57 proc.) nie ufa żadnemu ze znanych ekonomistów - podaje "Puls Biznesu" na podstawie sondażu przeprowadzonego przez PBS.Redakcja
WiadomościKtórych języków potrzebuje sektor usług biznesowych?Sektor nowoczesnych usług biznesowych rozwija się coraz dynamiczniej z roku na rok. To przede wszystkim szansa dla młodych ludzi. Jednym z warunków jest właśnie znajomość języków obcych. Jakie z nich będą popularne w 2013 roku?Redakcja
WiadomościRekruterzy nie lubią mówić "dlaczego"Tylko jedna na sześć osób dowiaduje się od pracodawców, dlaczego nie zostanie zatrudniona na otwarte w procesie rekrutacyjnym stanowisko - wynika z badania "Zadowolenie z procesu rekrutacji".Redakcja
WiadomościDlaczego rekruterzy milczą?O to, dlaczego rekruterzy nie odpowiadają na aplikacje przesyłane przez kandydatów na wybrane oferty pracy, spytaliśmy Agnieszkę Mazurek z agencji doradztwa personalnego Goldman Recruitment.Agnieszka Mazurek
WiadomościPolscy finansiści niezbyt mobilniPosiadane przez pracowników sektora finansowego umiejętności nie zawsze są odpowiedzią na to, czego oczekują od nich pracodawcy. Atrakcyjność pracownika działu finansowego uzależniona jest od różnych czynników.Redakcja
WiadomościTak wygląda twarz pracownika bankuW grudniowym numerze periodyku "Social Psychological and Personality Science" kognitywista Julian A. Oldmeadow zaprezentował kilka typów twarzy w związku z stereotypowym podejściem do wykonywanego zawodu.Redakcja
WiadomościFinansiści zarabiają pomimo kryzysuPracownicy m.in. londyńskiego City wciąż mobilni pomimo niepewnej sytuacji na rynku pracy - takie wnioski płyną z raportu firmy rekrutacyjnej Robert Walters.Redakcja
WiadomościCiebie też może dopaść wypalenie zawodoweKsięgowy w środku dnia wstaje zza biurka i wychodzi z firmy, aby więcej się w niej nie pojawić. Dlaczego? Wypalenie zawodowe dotyka także finansistów, a nie tylko goniących za wynikami handlowców i obciążonych odpowiedzialnością managerów.MW
WiadomościPracodawcy bez lukruInternet stanowi coraz większe wyzwanie dla pracodawców. Firmy, które co roku wydają ogromne sumy na marketing rekrutacyjny w serwisach pracy, muszą się zmierzyć z największym wrogiem - swoimi pracownikami właśnie.Redakcja
WiadomościEuropa chce walczyć z NEETDzisiaj Komisja Europejska ogłasza projekt "gwarancji dla młodych", którego autorem jest węgierski socjalista - Laszlo Andor.Redakcja
WiadomościCrédit Agricole: Polacy nie boją się utraty pracyEuropejczycy czują się znacznie bardziej narażeni na ryzyko utraty pracy i pogorszenie sytuacji finansowej niż pięć lat temu. To stwierdzenie z raportu "Obserwatorium trendów - podejście do ryzyka w Europie" z pewnością nie dziwi.Redakcja
WiadomościPolacy mało efektywni w pracyWedług badania przeprowadzonego przez paryski Instytut Badań nad Gospodarką Coe-Rexecode Polacy znajdują się na trzecim miejscu listy najbardziej pracowitych Europejczyków.Redakcja
WiadomościCIMA: młody, bezrobotny i drogiW samym tylko 2011 roku w krajach UE koszty bezrobocia wśród młodych osiągnęły poziom 153 mld euro, z czego na Polskę przypadło ponad 7,5 mld euro – tak wynika z raportu opublikowanego przez Eurofund.Redakcja
WiadomościPraca w finansach 2012, czyli bankowość, ubezpieczenia i BPORynek pracy się rozkręca - prognozują specjaliści jednej z największych firm rekrutacyjnych na świecie, Antal International. Czy początek 2012 roku będzie również łaskawy dla polskich finansistów?Jakub Jański
WiadomościNetworking a praca w finansachObecność w portalach społecznościowych pomaga w szukaniu pracy, ale może też bardzo zaszkodzić. Jak powinni prezentować się w nich finansiści? Profesjonalnie do bólu - radzą headhunterzy.Małgorzata Lusar
WiadomościRynek pracy w branży finansowej w 2011 roku. Pesymizm?Przyszłość rynku pracy rysuje się w coraz ciemniejszych barwach. Na szczęście finansiści mają najmniej powodów do obaw - sugerują wyniki badań firm rekrutacyjnych Randstad i Manpower.Małgorzata Lusar
WiadomościKryzys w Grecji a praca w finansach i bankowościDalsza redukcja deficytu, przyspieszenie prywatyzacji i przejrzysty monitoring wydatków państwa - to główne wnioski, jakie płyną z raportu naprawczego nt. greckiej gospodarki, opublikowanego przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).Jakub Jański
WiadomościSocial media a praca w finansachSocial media na trwałe wpisały się w naszą codzienność. Dzięki nim możemy szybciej zadbać o profesjonalny networking lub znaleźć pracę. Tyle tylko, że poprzez nieuwagę lub negatywne emocje równie łatwo możemy pracę stracić.Jakub Jański
WiadomościFinanse i bankowość a praca NiemcyExodusu nie będzie. Tylko 50 tys. Polaków zdecydowało się na wyjazd do pracy za Odrę w poprzednim miesiącu - podsumowuje PKPP Lewiatan. To marny wynik, jeżeli przypomnimy sobie otwarcie granic w 2004 roku. Wtedy Polskę opuściło aż 2 mln naszych rodaków.Jakub Jański
WiadomościCo w trawie piszczy, czyli wiosna w finansachPrzyroda rozkwita, a gospodarce też udziela się wiosenny nastrój. Makroekonomiczne wskaźniki ożywienia przekładają się na wzrost miejsc pracy w finansach i bankowości. Kogo poszukują pracodawcy?Małgorzata Lusar
RaportyNie ufamy finansistomInstytucje finansowe oraz banki to obszary, którym ufamy najmniej - wynika z corocznej ankiety przeprowadzonej przez PR-ową firmę Edelman. Na tę opinię finansiści zapracowali po raz trzeci.Redakcja
RaportyJest źle, ale chcemy podwyżek i premiiNiemal 80 proc. badanych Polaków ocenia kondycję gospodarczą naszego kraju, jako złą, a 30 proc. liczy się z co najmniej umiarkowanym ryzykiem utraty pracy w nadchodzącym półroczu - wynika z najnowszego Monitora Rynku Pracy.Redakcja
RaportyRynek pracownika w branży finansowejPowiało optymizmem. Według wyników badania Antal Global Snapshot wzrasta dynamika zatrudnienia. Pracodawcy deklarują, że pod koniec pierwszego i drugiego kwartału br. będą rekrutować zarówno specjalistów, jak i managerów.Jakub Jański
RaportyNajlepiej być urzędnikiem albo finansistąZaskakujące? Niekoniecznie. To nie pierwsze badania dowodzące, że dla pokolenia wkraczającego obecnie na rynek pracy bardzo duże znaczenie ma stabilność zatrudnienia.Małgorzata Lusar
