Poradnik karieryWypowiedzenie umowy o pracę. Wzór pisma do pracodawcyZobaczcie, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę, gdybyście chcieli zmienić pracodawcę lub zacząć pracę na własny rachunek. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryKlauzula w CV na 2020 rok, zgodna z RODOZobaczcie, jak w 2020 roku powinna wyglądać klauzula dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych, którą należy umieścić na końcu CV. Przedstawiamy wzory, które są zgodne z RODO.Redakcja
Poradnik karieryJak negocjować wynagrodzenie w 2020 roku?Rozmowa z przełożonym o wynagrodzeniu może stanowić spore wyzwanie, dlatego warto się do niej przygotować. Marta Kozak, rekruter z Michael Page radzi, jak dobrze poprowadzić takie negocjacje.Redakcja
Poradnik kariery5 pytań do rekruterów z MAHLE Shared Services Poland Natalia Majer, Specjalista ds. Rekrutacji i Milena Wiśniewska-Wróbel, Specjalista ds. HR Marketingu w MAHLE Shared Services Poland opowiadają o tym, jakie pytania zawsze padają na rozmowach kwalifikacyjnych w ich firmie i jakich błędów lepiej się ustrzec przed wysłaniem CV. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryPrzerwa w karierze – czy zawsze oznacza coś złego? Komentarz rekrutera z Randstad PolskaDominika Horbacz, Konsultant w agencji rekrutacyjnej Randstad Polska, opowiada jak doświadczenie kandydata wpływa na postrzeganie jego przerwy w karierze oraz jakich argumentów użyć w rozmowie z rekruterem. Dominika Horbacz
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera ze Standard CharteredIwona Sasal-Siwkowska, Talent Acquisition Manager opowiada o tym, jak wygląda proces rekrutacji w Standard Chartered oraz na ile w kształtowaniu ścieżki kariery ważny jest kierunek ukończonych studiów czy doświadczenie zawodowe, a na ile bardziej uniwersalne cechy. Karolina Zdunowska
Poradnik karieryPrzerwa w karierze – czy zawsze oznacza coś złego? Komentarz rekrutera z Michael PageBogumiła Siwiec, Senior Manager z Michael Page, opowiada jaki rodzaj przerwy w karierze może pozytywnie wpłynąć na postrzeganie kandydata oraz jak duże znaczenie mają posiadane przez niego umiejętności w sytuacji powrotu na rynek pracy. Bogumiła Siwiec
Poradnik karieryPrzerwa w karierze – czy zawsze oznacza coś złego? Komentarz rekrutera z Hays PolandJustyna Chmielewska, Business Manager w Hays Poland, opowiada o wyzwaniach, z którymi musi zmierzyć się kandydat wracający na rynek po przerwie w karierze oraz jak istotna jest szczerość na rozmowie kwalifikacyjnej. Justyna Chmielewska
Poradnik karieryPrzerwa w karierze – czy zawsze oznacza coś złego? Komentarz rekrutera z Goldman Recruitment Dorota Piotrowska, Senior Recruiter z Goldman Recruitment, opowiada jak rekruterzy postrzegają przerwę w karierze kandydata i co zrobić, aby luka w CV nie przekreśliła szansy na uzyskanie pracy. Dorota Piotrowska
Poradnik kariery Jak cię widzą, tak ci płacą – jak mówić o wynagrodzeniu na rozmowie o pracę Pytania o oczekiwania finansowe kandydata to nieodłączna część każdej rozmowy o pracę. Jak umiejętnie rozmawiać o wysokości wynagrodzenia opowiada Michał Opioła – dyrektor w firmie rekrutacyjnej Michael Page. Wiktoria Garczewska
