Poradnik karieryCzego możemy nauczyć się od ludzi bogatych? 10 lekcji na wagę złotaGdyby ciężka praca czyniła nas bogatymi, większość pracowników fizycznych byłaby zamożna. Tak się jednak nie dzieje. Dlaczego?Michał Tuszyński
Poradnik karieryMiędzy pracą a życiem osobistym. Jak zachować work-life balance?Pogodzenie życia zawodowego i osobistego może być wyzwaniem. Równowagę trzeba jednak zachować.Michał Tuszyński
WiadomościByć jak Elon, czyli jak zostać królem personal brandingu? Część 2Seryjny przedsiębiorca, wizjoner, miliarder, geniusz, który porażki przekuwa w sukcesy. Czego możemy nauczyć się od Elona w kontekście budowania marki osobistej? Michał Tuszyński
Poradnik karieryŻelazne reguły sukcesu w rozmowie o pracę. Część 1Niezależnie od tego, czy ubiegacie się o stanowisko managera w dużym przedsiębiorstwie, czy stażysty w niewielkiej firmie – zasady zachowania pozostają uniwersalne.Michał Tuszyński
Poradnik karieryJak przekonać do siebie pracodawcę? Sposoby inne niż CV i list motywacyjnySzukanie pracy to coś, z czym większość z nas będzie miała do czynienia prędzej czy później. Jak wyróżnić się z tłumu i zachęcić do siebie pracodawcę inaczej niż standardowymi metodami?Michał Tuszyński
Raporty2025: przyszłość świata finansówPodczas gdy wiele wiodących organizacji finansowych eksperymentuje z nowymi technologiami, wciąż nie widać jasnych i skalowalnych efektów tych działań. Czy zmieni się to w przyszłości?Michał Tuszyński
RaportyWynagrodzenia w ryzyku i aktuariacie w 2022 rokuNa jakie wynagrodzenia mogą liczyć aktuariusze i osoby pracujące w ryzyku? Najwyżej postawieni dyrektorzy mogą zgarnąć nawet... 1,5 mln zł rocznie!Michał Tuszyński
RaportyLearning Agility – wszystko, co chcielibyście wiedziećAby działać skutecznie w stale zmieniającym się świecie, samemu trzeba się mądrze i szybko zmieniać. Czym jest learning agility i jak stać się osobą, która się nią odznacza?Michał Tuszyński
Raporty5 kroków, żeby rozpocząć karierę w świecie kryptowalutSzacuje się, że bitcoin może osiągnąć cenę miliona dolarów do 2030 r., co oznaczałoby wzrost o 2500% w odniesieniu do dzisiejszych poziomów. Wygeneruje to ogromny popyt na pracowników w sektorze kryptowalut. Od czego zacząć, by rozwinąć się w tej branży?Michał Tuszyński
RaportyPracownicy vs rekruterzy. O najwyżej cenionych kompetencjachJeżeli kiedykolwiek zastanawialiście, czy Wasze kompetencje pokrywają się z oczekiwaniami pracodawców – już nie musicie! Raport Mobile Institute "Kompetencje miękkie i potrzeba ich rozwoju" daje jasne odpowiedzi.Michał Tuszyński
