Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Idea Getin LeasingMarta Jurkiewicz, samodzielny specjalista ds. rekrutacji i szkoleń w Idea Getin Leasing, opowiada o tym, jakie pytania pojawiają się na rozmowach o pracę i czego nie powinno zabraknąć w dobrym CV. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Grant ThorntonMonika Łosiewicz, Manager ds. rekrutacji w Grant Thornton opowiada o tym, jakie umiejętności są szczególnie cenione u kandydatów do pracy w branży finansowej oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, żeby zakończyć ją z sukcesem. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z DSV International Shared ServicesPatrycja Boczkowska, Senior Recruitment Specialist, opowiada o szczegółach procesów rekrutacji w DSV International Shared Services i o tym, na co warto zwrócić uwagę, aby odnieść sukces.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Amway Business Services CenterEwa Jóźwiakowska, Recruitment Specialist w Amway Business Services Center przybliża przyszłym kandydatom proces rekrutacji i opowiada, jak firma dba o rozwój tych osób, które zostaną jej pracownikami. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z NordeaKarina Wyka, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji opowiada o tym, jakie pytania zawsze padają na rozmowach kwalifikacyjnych w Nordea i jak w procesie rekrutacji weryfikowana jest znajomość języków obcych. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z ZF European Shared Services CenterSara Nankiewicz, rekruterka z ZF ESSC, opowiada o tym, jak napisać perfekcyjne CV i jakie umiejętności są kluczowe u osób, które chciałyby związać swoją przyszłość z pracą w sektorze BPO/SSC. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Credit SuisseAgnieszka Dybizbańska, Poland Campus Recruitment Lead, odkrywa wszystkie karty dotyczące procesu rekrutacji w Credit Suisse. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekruterów z ABB Business ServicesCzy w CV zamieszczać zdjęcie, czy pisać o umiejętnościach miękkich? Odpowiedzi na te i inne pytania, najbardziej nurtujące kandydatów, udzielili: Marcin Kwiecień i Krzysztof Nowak, Talent Acquisition Partnerzy.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Franklin TempletonAleksandra Liszka, HR Recruiter we Franklin Templeton, opowiada o tym, jakie umiejętności miękkie najbardziej cenione są u kandydatów oraz jak przygotować perfekcyjne CV, wolne od błędów.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z GenpactMagdalena Kossowska, Recruitment Manager w Genpact opowiada, czego nie powinno zabraknąć w idealnym CV, dlaczego ważna jest znajomość języków obcych, a także – polskiego.Karolina Zdunowska
