Aplikuj
Aplikuj
logo

Dyrektor Finansowy, Retail / Ecommerce

Rekrutacja zdalna

Dyrektor

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta firmy z branży retail / ecommerce o rocznej sprzedaży ponad 300 mln zł poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Finansowego.


Dyrektor Finansowy, Retail / Ecommerce

Dyrektor Finansowy, Retail / Ecommerce

Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 1/3/2025/GK/11963/3668

Wymagania

  • odpowiedzialność za strategię finansową firmy,
  • wdrażanie i rozwój funkcji kontrolingu zarządczego, budowanie i zarządzanie obszarem kontrolingu,
  • nadzór nad procesem budżetowania i analizowania odchyleń,
  • nadzór nad działem księgowości i procesem raportowania w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym,
  • współpraca z zespołem IT przy rozwoju procesów prognozowania i budżetowania finansowego,
  • monitorowanie wyników według linii biznesowej, klienta i projektu; w razie potrzeby rekomendowanie działań naprawczych,
  • odpowiedzialność za płynność finansową, pozyskiwania finansowania oraz relacje z instytucjami finansowymi,
  • ścisła współpraca z Prezesem Zarządu oraz Radą Nadzorczą.

Obowiązki

  • wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub ekonomii,
  • doświadczenie w pracy na stanowisku Dyrektora Finansowego lub Menedżera Kontrolingu,
  • doświadczenie w branży retail, ecommerce lub FMCG,
  • minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
  • mile widziany certyfikat ACCA, CIMA lub Biegły Rewident,
  • mile widziane doświadczenie we współpracy z Funduszami Private Equity,
  • doskonałe umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz zarządzania projektami.

Oferujemy

  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
  • samochód służbowy lub ekwiwalent,
  • hybrydowy model pracy.