9 obszarów kariery w bankowości. Sprawdź, czym się charakteryzują

Kariera w bankowości – co warto wiedzieć

Bankowość, jak każda branża, ma swoją charakterystykę. Oto ważne informacje dotyczące tego sektora:

Stanowiska pracy w bankach dzielą się na front office – te, które wymagają kontaktu z klientem, oraz back office – bez kontaktu z klientem;
Bankowość jest uważana za jedną z najbardziej stabilnych branż i miejsc pracy;
W bankach kładzie się duży nacisk na etykę zawodową, profesjonalizm i poufność danych;
Branża bankowa jest silnie regulowana przez przepisy krajowe i międzynarodowe. Obowiązuje tam bezwzględne przestrzeganie procedur, zwłaszcza w działach compliance, audytu i zarządzania ryzykiem.

Czytaj: Wynagrodzenia w bankowości. Sprawdź, ile zarobisz w 2025 roku

Obszar nr 1 – bankowość detaliczna (Retail Banking)

Jest to gałąź bankowości oferująca usługi dla klientów indywidualnych, czyli osób fizycznych oraz małych firm. Jej główny cel to oferowanie produktów finansowych takich jak konta bankowe, lokaty, kredyty, ubezpieczenia.

Przykładowe stanowiska pracy w bankowości detalicznej:

Doradca klienta – zajmuje się obsługą klientów w oddziale, sprzedaje produkty finansowe, doradza;
Kasjer bankowy – obsługuje transakcje gotówkowe w oddziale banku;
Doradca hipoteczny – specjalizuje się w udzielaniu kredytów hipotecznych na zakup nieruchomości, pomaga klientom w wyborze jak najlepszego kredytu;
Opiekun klienta VIP/klienta zamożnego – świadczy usługi premium dla najważniejszych i najzamożniejszych klientów banku;
Kierownik oddziału – zarządza pracą oddziału, monitoruje wyniki placówki.

Obszar nr 2 – bankowość korporacyjna (Corporate Banking)

Polega na obsłudze średnich i dużych przedsiębiorstw. Sprzedaje im produkty finansowe i kredytowe, oferuje również usługi doradcze, dotyczące na przykład fuzji i przejęć czy zarządzania finansami. Ze względu na różnorodność obsługiwanych klientów w bankowości korporacyjnej bardzo ważna jest elastyczność i personalizacja oferty dostosowana do potrzeb przedsiębiorstwa.

Przykładowe stanowiska pracy w bankowości korporacyjnej:

Doradca ds. klientów korporacyjnych – oferuje rozwiązania finansowe dużym firmom;
Analityk kredytowy – analizuje sprawozdania finansowe przedsiębiorstw i ocenia ich ryzyko kredytowe;
Menedżer relacji biznesowych (Relationship Manager) – jego praca polega na utrzymywaniu długoterminowych relacji z klientami korporacyjnymi;
Specjalista ds. finansowania handlu – obsługuje transakcje międzynarodowe, gwarancje i akredytywy;
Specjalista ds. leasingu – oferuje produkty leasingowe dla klientów biznesowych.

Obszar nr 3 – bankowość inwestycyjna (Investment Banking)

Jak wskazuje nazwa, ten obszar bankowości zajmuje się doradztwem finansowym dotyczącym na przykład: fuzji i przejęć, emisji papierów wartościowych, pozyskiwania kapitału. Bank pełni tutaj rolę pośrednika pomiędzy inwestorami, korporacjami i innymi instytucjami finansowymi.

Przykładowe stanowiska pracy w bankowości inwestycyjnej:

Analityk inwestycyjny – Przygotowuje wyceny spółek, analizuje potencjalne inwestycje;
Trader – kupuje i sprzedaje aktywa finansowe (akcje, obligacje, instrumenty pochodne);
Associate – Wspiera procesy transakcyjne i zarządza zespołami projektowymi.

Czytaj: Bankowość korporacyjna i inwestycyjna

Obszar nr 4 – skarbowość i rynki kapitałowe (Teasury & Capital Markets)

W tym dziale pracownicy zarządzają płynnością finansową banku i odpowiadają za jego inwestycje.

Skarbowość (treasury) zarządza finansami banku, odpowiada za emisję obligacji bankowych, śledzi zmiany stóp procentowych i kursów walut, na podstawie których podejmuje decyzje dotyczące zarządzania aktywami i pasywami organizacji.

Przykładowe stanowiska pracy w skarbowości w bankowości:

Dealer skarbowy – kupuje i sprzedaje waluty, obligacje oraz inne instrumenty finansowe, zarządza płynnością banku i minimalizuje ryzyko związane ze zmianami kursów walut oraz stóp procentowych;
Analityk ryzyka rynkowego – analizuje ryzyko wynikające z wahań na rynkach finansowych (np. zmiany kursów walut, stóp procentowych), przygotowuje raporty i rekomendacje dla banku;
Specjalista ds. płynności finansowej – monitoruje przepływy pieniężne banku, współpracuje z bankiem centralnym oraz innymi instytucjami finansowymi.

Rynki kapitałowe (Capital Markets) zajmują się inwestycjami giełdowymi, emisjami obligacji, transakcjami na rynku międzybankowym. Oferują instrumenty finansowe klientom i pomagają im w zarządzaniu ryzykiem finansowym.

Przykładowe stanowiska pracy w rynkach kapitałowych w bankowości:

Trader – aktywnie handluje walutami, obligacjami, akcjami lub innymi instrumentami finansowymi na rynku. W celu zapewniania bankowi zysku musi podejmować bardzo szybkie decyzje;
Makler papierów wartościowych – pośredniczy w transakcjach kupna i sprzedaży akcji oraz innych papierów wartościowych dla klientów indywidualnych i instytucjonalnych. W Polsce makler musi posiadać licencję wydawaną przez KNF;
Doradca ds. emisji obligacji – pomaga firmom i instytucjom w emisji obligacji (czyli pozyskiwaniu kapitału poprzez sprzedaż papierów dłużnych), analizuje warunki rynkowe i ustala strategię emisji.

IT, marketing i o wiele więcej – kogo jeszcze zatrudniają banki?

Praca w bankowości to jednak o wiele więcej możliwości niż wymienione wyżej obszary. Mówimy bowiem o bardzo dużych, często międzynarodowych instytucjach, które potrzebują w swoich strukturach różnorodnych talentów, osób o różnych doświadczeniach zawodowych i zdolnościach.

Zatrudnienie w bankowości znajdą osoby z branż takich jak: