Aplikuj
Aplikuj
logo

Specjalista ds. Kontrolingu

Rekrutacja zdalna
Bielsko-Biała

Goldman Recruitment

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się firmy w zakresie produkcyjnym poszukujemy Specjalisty ds. Kontrolingu.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę i raportowanie wyników finansowych, rozwój narzędzi kontrolingowych oraz wspieranie zarządzania kosztami i budżetami w dynamicznym środowisku korporacyjnym.


Specjalista ds. Kontrolingu

Specjalista ds. Kontrolingu

Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr ref. 27/1/2025/SS/11774/3531

Wymagania

  • tworzenie kompleksowych raportów i analiz finansowych, które wspierają podejmowanie strategicznych decyzji w dynamicznym środowisku produkcyjnym,
  • projektowanie i doskonalenie nowoczesnych narzędzi kontrolingowych,
  • efektywne zarządzanie finansami w organizacji,
  • przygotowywanie budżetów, prognoz finansowych oraz zarządzanie kosztami i inwestycjami,
  • regularne opracowywanie i prezentowanie raportów dotyczących kontroli kosztów, realizacji budżetu oraz kluczowych wskaźników finansowych na potrzeby kadry zarządzającej,
  • sporządzanie i analiza miesięcznych raportów grupowych, zapewniających zgodność z grupowymi standardami.

Obowiązki

  • wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości lub pokrewne,
  • około 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w branży produkcyjnej,
  • zdolności analityczne oraz umiejętność kreatywnej pracy z danymi,
  • znajomość systemów ERP oraz MS Office (w tym Excel),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
  • mile widziana znajomość systemu SAP.

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
  • system premiowy (kwartalny, roczny, wynikowy),
  • możliwość pracy zdalnej 24 dni w roku,
  • możliwość brania udziału w tworzeniu i usprawnianiu procesów spółki,
  • udział w rozwojowych projektach wewnętrznych oraz bogaty pakiet szkoleniowy,
  • dofinansowanie do MBA,
  • możliwości awansu na stanowiska grupowe,
  • pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe oraz karta sportowa.