Dla naszego Klienta, firmy z branży usług, poszukujemy osoby na stanowisko HR & Payroll Managera.
Idealny kandydat posiada kilkuletnie doświadczenie w spółce powyżej 500 FTE oraz w pracy z zarządem i zarządzaniu zespołem. Ma profil kadrowo-płacowy. Jest samodzielny, zaangażowany, myślący poza schematami.
HR & Payroll Manager
HR & Payroll Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 54/1/2025/IS/11804/3529
Wymagania
- prowadzenie procesów kadrowo-płacowych, od przygotowywania dokumentów pracowniczych po naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie umów,
- przygotowywanie i składanie deklaracji (PIT, ZUS, PFRON, GUS, PPK),
- przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych na potrzeby kadry kierowniczej i zarządu,
- zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym,
- wsparcie zarządu i managementu w obszarach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawie podatkowym, przepisach płacowych i świadczeń ZUS.
Obowiązki
- minimum 5 lat w obszarze kadr i płac, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- biegła znajomość prawa pracy,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość Excel, Płatnika,
- doświadczenie w usprawnianiu i automatyzacji procesów mile widziane.
Oferujemy
- dowolna forma zatrudnienia (UoP lub B2B),
- benefity, zniżki na produkty firmowe,
- dogodna lokalizacja biura, praca w trybie hybrydowym 3 / 2,
- elastyczne godziny pracy (między 7 a 10).
