Aplikuj
Aplikuj
logo

Kierownik Warsztatu (Maszyny Rolnicze)

Rekrutacja zdalna

Kierownik/Manager

Pełny etat

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowego gospodarstwa rolnego, poszukujemy kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska


Kierownik Warsztatu (Maszyny Rolnicze)

Kierownik Warsztatu (Maszyny Rolnicze)

Miejsce pracy: Słupsk
Nr ref. 14/1/2025/IS/11761/3515

Obowiązki

  • nadzorowanie i realizowanie procesów związanych z utrzymaniem sprzętu (maszyny rolnicze, ciągniki, ładowarki, samochody itp.),
  • nadzór nad przygotowaniem maszyn do pracy,
  • zarządzanie zespołem pracowników warsztatu,
  • zapewnienie funkcjonowania infrastruktury technicznej oraz mediów,
  • nadzór nad kontrolą zużycia i zamawianie energii, paliwa, gazu, proponowanie działań optymalizujących zużycie,
  • nadzór na procesem zakupu, magazynowania i wydawania części zamiennych oraz nadzór nad naprawami gwarancyjnymi,
  • nadzór realizacji projektów inwestycyjnych oraz koordynowanie dokumentacji inwestycyjnych i odbioru prac,
  • raportowanie wyników pracy warsztatu oraz danych dotyczących tego obszaru.

Wymagania

  • wykształcenia wyższe techniczne lub rolnicze,
  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem technicznym,
  • mile widziane doświadczenie w branży rolniczej,
  • wysokie umiejętności przywódcze i komunikacyjne oraz umiejętność współpracy,
  • dobra organizacja pracy oraz zarządzanie czasem,
  • otwartość na nowe rozwiązania i technologie,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie na Umowę o Pracę na pełen etat,
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • możliwość zakwaterowania oraz samochód służbowy,
  • pracę o dużych możliwościach rozwoju (m.in. szkolenia, kursy języka angielskiego, wymiana doświadczeń z firmami zagranicznymi),
  • dodatkowe świadczenia pozapłacowe (grupowe ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, fundusz socjalny, pracowniczy program emerytalny, karty sportowe).