Aplikuj
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Specjalista ds. administracji płac

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Dowolny

Specjalista ds. administracji płac

Specjalista ds. administracji płac


Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.

Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.

Nasze wymagania:

  • Dobre umiejętności analityczne
  • Doświadczenie w dziale płac
  • Znajomość polskiego prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych
  • Umiejętność radzenia sobie z dostępem do wrażliwych informacji
  • Proaktywne podejście do powierzonych zadań i chęć uczenia się nowych zagadnień
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Dobrą organizację oraz umiejętność skupienia się na detalach
  • Praktyczna znajomość MS Excel
  • Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Wykształcenie w zakresie rachunkowości/finansów/ekonomii będzie atutem

Twoje przyszłe zadania:

  • Samodzielne przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców
  • Dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych
  • Analiza wynagrodzeń pracowników
  • Odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące wynagrodzeń
  • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
  • Raportowanie danych płacowych
  • Codzienna współpraca w zespole i całym dziale HR

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Wiele benefitów:

  • Elastyczne godziny pracy
  • Pakiet wyposażenia do pracy z domu
  • Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutą
  • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • Bonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w Capgemini
  • Dostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobooków
  • Dostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)

Rozwój osobisty i zawodowy:

  • Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXT.
  • Platforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń Coursera.
  • Bezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimi.
  • Przejrzysta polityka zarządzania efektami pracy.

Naszą legendarną atmosferę:

  • Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.
  • Brak oficjalnego dress code'u
  • Rozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innych
  • Dzień wolny na rzecz wolontariatu
  • Możliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi Grantowemu
  • Wyróżnienie "Top Employer Poland 2024" i "Top Employer Europe 2024" - dowód na nasze zaangażowanie w tworzenie wyjątkowego środowiska pracy oraz troskę o rozwój naszych pracowników

Kim jesteśmy?

Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.

Wśród jednostek biznesowych Capgemini Polska mamy kilka zespołów, do których można dołączyć pod jedną nazwą: Shared and Group Functions. Zespoły te zostały stworzone, aby wspierać Grupę Capgemini w takich obszarach jak IT, HR, Finanse, Zakupy, Nauka i Rozwój, Komunikacja Marki i wiele innych.

It's time to #Get the Future You Want!

Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas!

Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo: Who are we statistically at Capgemini Poland in 2022?

Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.