Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko (Senior) HR Managera.
Szukamy doświadczonego i ambitnego HR Managera, gotowego na wyjątkowe wyzwanie – stworzenie obszaru HR od podstaw!
(Senior) HR Manager
(Senior) HR Manager
Miejsce pracy: Polanów
Nr ref. 67/12/2024/GS/11720/3461
Obowiązki
- tworzenie strategii HR dostosowanej do potrzeb i celów biznesowych firmy,
- budowanie i rozwijanie procesów HR, w tym rekrutacji, onboardingu, systemu ocen i rozwoju pracowników,
- wspieranie kadry zarządzającej w kwestiach związanych z zarządzaniem zespołem i kulturą organizacyjną,
- kreowanie polityki wynagrodzeń i benefitów oraz zapewnienie jej zgodności z rynkiem,
- wdrażanie działań wspierających zaangażowanie pracowników i budowanie pozytywnej atmosfery w firmie,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,
- tworzenie polityk i procedur HR'owych.
Wymagania
- minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze HR, w tym na stanowisku menedżerskim,
- doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu procesów HR od podstaw,
- bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz aktualnych trendów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
- umiejętność tworzenia i realizacji strategii HR, dostosowanej do potrzeb dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i coachingowe,
- proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego - B2+ / C1,
- gotowość do pracy w terenie (Poznań / Polanów).
Oferujemy
- możliwość stworzenia działu HR od podstaw i realny wpływ na rozwój organizacji,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia i kompetencji,
- współpracę w międzynarodowym środowisku,
- bogaty pakiet benefitów + samochód służbowy,
- system pracy hybrydowej ( 2 dni Polanów, 1 dzień Poznań, 2 dni zdalnie).
