Aplikuj
Aplikuj
logo

Kontroler Finansowy

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy z branży retail, poszukujemy kandydatów na stanowisko Digital Financial Controller.


Kontroler Finansowy

Kontroler Finansowy

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 118/11/2024/KW/11640/3407

Wymagania

  • analiza i monitorowanie wyników finansowych działu e-commerce,

  • przygotowywanie raportów i prognoz finansowych,

  • controlling kosztów i wyników finansowych,

  • wsparcie w tworzeniu budżetów oraz monitorowanie ich realizacji,

  • współpraca z zespołami operacyjnymi, marketingowymi i technologicznymi w celu optymalizacji kosztów i procesów,

  • udział w projektach związanych z digitalizacją i automatyzacją procesów finansowych.

Obowiązki

  • minimum 2-3 lata doświadczenia w finansach, najlepiej w e-commerce, digital lub branżach pokrewnych,

  • doświadczenie w controllingu finansowym (mile widziana praca przy tworzeniu budżetów i monitorowaniu ich realizacji),

  • znajomość narzędzi do analizy finansowej i raportowania (Excel, Power BI, itp.),

  • dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2),

  • umiejętność tworzenia prognoz finansowych oraz analiz kosztów,

  • silne umiejętności analityczne i zdolność do wyciągania wniosków na podstawie danych,

  • zdolność do pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie,

  • skuteczna komunikacja i współpraca z zespołem w dynamicznym środowisku pracy,

  • znajomość narzędzi ERP i systemów finansowych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i atrakcyjny system premiowania,

  • możliwość pracy w systemie hybrydowym (elastycznie 50/50),

  • prywatną opiekę medyczną i inne benefity,

  • program Poleceń Pracowniczych.