Obowiązki

• organizacja i kontrola procesów księgowych w firmie, w tym weryfikacja dokumentacji finansowej,
• tworzenie rocznych sprawozdań finansowych, a także koordynowanie działań związanych z zamknięciem okresów sprawozdawczych,
• kompleksowe prowadzenie księgowości zgodnie z przepisami prawa i standardami rachunkowości obowiązującymi w Polsce,
• tworzenie pakietów korporacyjnych zgodnie z MSSF, wymaganych przez wewnętrzne procedury grupy kapitałowej,
• odpowiedzialność za przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, u źródła),
• zarządzanie zespołem księgowym, rozwijanie kompetencji pracowników oraz nadzorowanie codziennych działań działu księgowego,
• opracowywanie oraz aktualizowanie polityki rachunkowości firmy, w tym procedur finansowych i podatkowych,
• kooperacja z zewnętrznym doradcą przy przygotowywaniu i weryfikacji dokumentacji dotyczącej cen transferowych, 
• współpraca z audytorami (BIG4) oraz instytucjami zewnętrznymi, takimi jak organy podatkowe czy banki.

Wymagania

• wykształcenie wyższe zdobyte na kierunkach: finanse, rachunkowość lub ekonomia,
• minimum 4 lata doświadczenie w obszarze księgowości na stanowisku managerskim,
• znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości (UoR, MSSF) oraz przepisów podatkowych,
• doświadczenie związane z współpracą przy przygotowywaniu dokumentacji cen transferowych,
• bardzo dobra znajomość systemu SAP oraz biegłość w korzystaniu z pakietu MS Office,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i organizacji pracy podległego działu,
• inicjatywa w rozwiązywaniu problemów oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
• doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu usprawnień w procesach finansowo-księgowych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej,
• możliwość uczestnictwa w kluczowych decyzjach finansowych firmy,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem bonusowym uzależnionym od wyników,
• pracę w zgranym zespole oraz w przyjaznej atmosferze,
• szerokie możliwości rozwoju zawodowego, w tym szkolenia i programy rozwojowe,
• benefity pozapłacowe, takie jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa,
• dofinansowanie do kursów językowych lub specjalistycznych szkoleń zawodowych,
• auto służbowe klasy premium do użytku prywatnego,
• wsparcie przy zorganizowaniu relokacji dla osób spoza Wrocławia.