RaportyOptymizm pracowników3 na 4 Polaków nie odczuwa ryzyka utraty pracy – takiego optymizmu w badaniach jeszcze nie byłoRedakcja
RaportyPlany Pracodawców na kolejne półroczePlany pracodawców związane z zatrudnieniem są optymistyczne. Szczególnie rozwojowy okazuje się sektor SSC/BPO. Rośnie znaczenie starszych pracowników. Przedstawiamy wyniki z 35. edycji badania „Plany Pracodawców” realizowanego cyklicznie przez Instytut Badawczy Randstad.Redakcja
RaportyNajnowsze dane z rynku pracyPo raz pierwszy od 7 lat Polska znalazła się w europejskiej czołówce pod względem zadowolenia pracowników z wykonywanej pracy. Znamy najnowsze wyniki „Monitora Rynku Pracy” Randstad.Redakcja
RaportyMniej rotacji, ale nie mniej apetytu na zmianyZmniejsza się rotacja pracowników między firmami, ale nie ulega zmianie ich mobilność. Polacy w dużym stopniu czerpią satysfakcję z pracy. Choć obawiają się utraty pracy, są optymistami jeśli chodzi o znalezienie nowej. Rozważają też założenie własnej firmy. Prezentujemy wyniki najnowszego badania Randstad „Monitor Rynku Pracy”.Barbara Ramza
RaportyRynek pracownika i reputacja firmW nadchodzącym półroczu co trzecia firma planuje zwiększyć zatrudnienie. Jednak jak wynika z badania „Plany Pracodawców” zrealizowanego przez Randstad, aż 72% przedsiębiorstw ma większe trudności z pozyskaniem nowych pracowników niż dwa lata temu.Redakcja
RaportyPolscy pracownicy będą lepiej wynagradzaniAż 44 proc. badanych firm zamierza zwiększać wynagrodzenia – pokazuje najnowsza edycja badania "Plany Pracodawców", przygotowanego przez Randstad. To najwyższy zanotowany w ośmioletniej historii badania wynik - o 19 pkt. proc. więcej niż w poprzednim kwartale i o 9 pkt. proc. więcej niż rok temu. Jednocześnie 32 proc. firm przewiduje zwiększanie zatrudnienia, co oznacza spadek liczby wskazań o 5 pkt. proc wobec poprzedniego kwartału.Jakub Jański
RaportyCzy Polacy znają języki obce?Nasze członkostwo w Unii Europejskiej, otwarcie tamtejszych rynków pracy, ogromny wzrost eksportu polskich towarów i usług oraz napływ zagranicznych inwestycji wywołują głębokie zmiany dotyczące zakresu kwalifikacji i kompetencji, jakich oczekują pracodawcy od nowych pracowników.Jakub Jański
RaportyTrendy płacowe 2016 na stanowiskach specjalistycznychNowy rok przyniesie wzrost zatrudnienia i wynagrodzeń profesjonalistów w branżach m.in. w branżach BPO, SSC oraz IT. Eksperci Randstad przygotowali analizę dynamiki zmian i trendów płacowych w tych sektorach.Jakub Jański
