RaportyNawet od pracodawcy marzeń wymagamy coraz więcejPrezentujemy wyniki najnowszego rankingu „Najbardziej pożądani pracodawcy”. Eksperci Antal zauważają, że Polacy coraz konkretniej wskazują firmy marzeń, ale wraz ze wzrostem tej świadomości rosną ich oczekiwania. Nawet od najlepszych wymagamy więcej.Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyPolska bankowość w liczbachWzrost liczby klientów i rachunków, stabilizacja na rynku kart kredytowych. Dynamicznie zwiększająca się rola bankowości mobilnej, w tym lokat. Przy tym spadek liczby placówek bankowych oraz redukcja zatrudnienia. Raport „Polska bankowość w liczbach” podsumowuje dane na temat sytuacji polskich banków w minionym roku.Barbara Ramza
RaportyStaż drogą do karieryWiedząc, że zaplecze kadrowe jest niezbędne w realizacji strategii biznesowych i ambitnych planów, firmy starają się przyciągnąć najlepszych pracowników i coraz częściej podejmują współpracę z osobami bez wymaganych umiejętności, lecz z potencjałem do rozwoju i nauki. Jaka jest rola programów stażowych i czy odpowiadają one na potrzeby biznesu?Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyMniej rotacji, ale nie mniej apetytu na zmianyZmniejsza się rotacja pracowników między firmami, ale nie ulega zmianie ich mobilność. Polacy w dużym stopniu czerpią satysfakcję z pracy. Choć obawiają się utraty pracy, są optymistami jeśli chodzi o znalezienie nowej. Rozważają też założenie własnej firmy. Prezentujemy wyniki najnowszego badania Randstad „Monitor Rynku Pracy”.Barbara Ramza
RaportyCounting Every WomanIm wyższe stanowisko, tym mniej kobiet – przynajmniej w branży finansowej. Z raportu ManpowerGroup 2017 wynika, że Panie stanowią ponad 50% światowej siły roboczej. Jednak tylko 25% zajmuje wyższe stanowiska kierownicze. Jeszcze mniej pań jest wśród prezesów zarządu firm lub instytucji finansowych – tylko w co dziesiątym przypadku to kobieta.Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyZarobki w sektorze finansowym 2017Wśród najbardziej poszukiwanych przez pracodawców talentów pozostają specjaliści IT, managerowie projektów, ale też eksperci od zarządzania ryzykiem, samodzielni księgowi i zdolni analitycy. Jak organizacje zachęcają najlepszych kandydatów i co zrobić, by właśnie takim kandydatem się stać?Barbara Ramza
RaportyAccenture: Równość płci w miejscu pracy dzięki cyfrowej biegłościNa każde 100 dolarów zarabianych przez statystyczną kobietę przypada globalnie aż 140 otrzymywanych przez mężczyznę. Przepaść płacowa zniknie dopiero w 2080 roku – informuje najnowszy raport firmy Accenture „Getting to Equal”.Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyWiosna na rynku pracyJak pokazują wyniki Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, prognoza dla rynku pracy w Polsce jest nie tylko optymistyczna, ale też najlepsza od ostatnich 6 lat. Pozytywne wyniki na II kwartał odnotowano we wszystkich 6 badanych regionach oraz w 8 z 10 badanych sektorach kraju. Jak wypada w tym zestawieniu branża finansowa?Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyRynek pracownika i reputacja firmW nadchodzącym półroczu co trzecia firma planuje zwiększyć zatrudnienie. Jednak jak wynika z badania „Plany Pracodawców” zrealizowanego przez Randstad, aż 72% przedsiębiorstw ma większe trudności z pozyskaniem nowych pracowników niż dwa lata temu.Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyPracownicy o swoim sektorze: mijający rok dla bankowości nie był najlepszyBanki w Polsce, jak podaje Komisja Nadzoru Finansowego, pomimo znacznego wzrostu kosztów działania (o blisko 14 proc., tj. 2 897 mln zł) odnotowały wzmocnienie bazy kapitałowej. Jak wskazuje KNF (dane za III kwartał 2016 roku), fundusze własne sektora wzrosły z 159,1 mld zł na koniec ub.r. do 172,7 mld zł.Jakub Jański
