WiadomościZarządzanie ryzykiem IT czeka na specjalistówOtoczenie biznesowe nacechowane jest wieloma rodzajami ryzyka. Jednym z nich jest obszar nowych technologii, który tworzy całkiem odmiennie typy zagrożenia. Czy rynek pracy będzie szukać ekspertów do zadań specjalnych?Piotr Szeptyński
WiadomościPrzerwa w karierze. Co na to rekruter?Czy przerwa w CV może wykluczyć nas z procesu rekrutacyjnego już na wstępie? na to pytanie odpowiada Agnieszka Mazurek, Executive Search & Business Development Manager w Goldman Recruitment.Agnieszka Mazurek
WiadomościNa czym polega psychologia tradingu?O to, jaką osobowość powinien posiadać przyszły trader oraz czym cechuje się psychologia tradingu, zapytaliśmy inwestora na rynku Forex, Marcina Tuszkiewicza.Marcin Tuszkiewicz
WiadomościMłodzi finansiści to korporacyjne szczury?Czy uczelnie ekonomiczne przygotowują finansistów do wykonywania zawodu? Jakie są plusy a jakie minusy tych, którzy wkraczają na rynek pracy - odpowiada Krzysztof Rybiński, rektor Uczelni Vistula.Krzysztof Rybiński
WiadomościWypalenie zawodowe. Jak zapobiegać?W Polsce coraz częściej mówi się o przepracowaniu Polaków, którzy stają się mniej efektywni w pracy. O tym, czym jest wypalenie zawodowe, jakie są jego przyczyny i jak mu zapobiegać, opowiada Bartosz Makles.Bartosz Makles
WiadomościCompliance to ukoronowanie kariery finansistyO to, czy w 2013 roku będzie zatrudniać się specjalistów ds. compliance, zapytaliśmy Agatę Rowińską z BRE Banku.Agata Rowińska
WiadomościCo czeka doradców finansowych w 2013 roku?Czy rok 2013 okaże się przełomowy dla zawodu doradcy finansowego? O tym, dlaczego doradcy finansowi wchodzą w kolejny rok pełni nadziei, informuje Michał Duniec z Analizy Online.Michał Duniec
WiadomościKtórych języków potrzebuje sektor usług biznesowych?Sektor nowoczesnych usług biznesowych rozwija się coraz dynamiczniej z roku na rok. To przede wszystkim szansa dla młodych ludzi. Jednym z warunków jest właśnie znajomość języków obcych. Jakie z nich będą popularne w 2013 roku?Redakcja
WiadomościDlaczego rekruterzy milczą?O to, dlaczego rekruterzy nie odpowiadają na aplikacje przesyłane przez kandydatów na wybrane oferty pracy, spytaliśmy Agnieszkę Mazurek z agencji doradztwa personalnego Goldman Recruitment.Agnieszka Mazurek
