Kierownik Wydziału Zarządzania Zgodnością

Zakres zadań:

• kierowanie Wydziałem, planowanie i organizowanie sprawnej, terminowej i efektywnej realizacji zadań Wydziału, w szczególności zlecanie pracownikom realizacji zadań, nadzorowanie i dokonywanie oceny ich wykonania, 
  zapewnienie nadzoru nad zgodnością działalności Banku oraz jego pracowników w procesie kontrybucji stawek referencyjnych WIBID/WIBOR oraz WIRON,
• raportowanie do Kierującego Departamentem, w szczególności w zakresie wykonania przez kierowaną komórkę organizacyjną zadań, w tym sporządzanie okresowych sprawozdań,
• realizację procesu zarządzania ryzykiem braku zgodności, składającego się z identyfikacji, oceny, kontroli i monitorowania ryzyka braku zgodności działalności Banku z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi i standardami rynkowymi, 
  monitorowanie ryzyka braku zgodności, poprzez: 
  a) określenie oraz regularną weryfikację produktów, usług, instrumentów finansowych objętych niezależnym monitorowaniem, 
  b) ocenę adekwatności oraz skuteczności wprowadzonych mechanizmów kontrolnych, 
  c) rekomendowanie wdrożenia określonych mechanizmów kontrolnych, w tym mechanizmów kontroli ryzyka, oraz tym wydawanie rekomendacji nadzorczych, 
  d) właściwą analizę, kategoryzację, ocenę oraz raportowanie wykrytych nieprawidłowości w ramach niezależnego monitorowania,
• opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie stosowania zasad w zakresie: 
  a) zarządzania konfliktami interesów, z uwzględnieniem przekazywania oraz otrzymywania przez Bank opłat, prowizji lub świadczeń niepieniężnych (tzw. zachęt), 
  b) ochrony przepływu informacji poufnych oraz stanowiących tajemnicę zawodową, z uwzględnieniem transakcji osobistych osób zaangażowanych, 
  c) podejmowania oraz prowadzenia działalności dodatkowej oraz konkurencyjnej przez pracowników Banku, 
  d) przeciwdziałania praktykom korupcyjnym,
• opiniowanie oraz akceptację propozycji nowych produktów, usług, instrumentów finansowych bądź modyfikacji istniejących produktów, usług, instrumentów finansowych Banku,
• opiniowanie oraz akceptację materiałów dystrybuowanych do odbiorców zewnętrznych, projektów regulacji bądź materiałów wewnętrznych,
• monitorowanie zgodności działalności Banku i Grupy Banku Millennium z obowiązującymi regulacjami ESG, w tym w zakresie raportów i ujawnień, wdrażania nowych produktów, włączania aspektów ESG w formularze i umowy, zaangażowania klientów i inwestorów oraz potencjalnych konfliktów interesów w świadczeniu usług i produktów ESG,
• weryfikację, opiniowanie oraz akceptację stosowanych w Banku systemów wynagrodzeń (w tym systemów premiowych),
• zapewnienie wsparcia merytorycznego w procesie sporządzania odpowiedzi na reklamacje klientów bądź pisma organów nadzoru,
• doradztwo i pomoc pracownikom oraz jednostkom Banku, w tym zapewnianie wsparcia dla procesu szkoleń,
• bieżące oraz okresowe raportowanie z zakresu zadań Zespołu oraz współpraca z pozostałymi jednostkami Banku – zgodnie właściwymi z regulacjami wewnętrznymi,
• opracowywanie szkoleń w zakresie zapewnienia zgodności

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe 
• Min. 5 lat doświadczenia w bankowości lub instytucjach finansowych w obszarze Compliance
• Min. 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołami w obszarze Compliance
• Wiedza specjalistyczna w zakresie zarządzania ryzykiem braku zgodności, w tym w obszarze instrumentów finansowych
• Wiedza na temat produktów i procesów bankowych,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość MS Office (Word, Excel) 
• Doskonałe zdolności organizacyjne, umiejętność współpracy, otwartość na doświadczenia
• Umiejętność identyfikacji problemów, analizy kluczowych informacji, w celu znalezienia odpowiednich rozwiązań
• Umiejętność ustalania planów w celu określenia zadań, priorytetów i harmonogramów oraz identyfikacji zasobów potrzebnych do osiągnięcia celów

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej organizacji, która stawia na dobra atmosferę i wzajemny szacunek
• Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, system szkoleniowy i programy rozwojowe
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość wymiany doświadczeń w ramach Grupy BCP