Poradnik kariery|

27.03.2025

Kluczowe kompetencje w bankowości – jak być konkurencyjnym na rynku pracy?

Sylwia Zając, Redaktorka naczelna, Grupa MBE

Rynek pracy nieustannie się zmienia, a wraz z nim wymagane umiejętności. Nie inaczej jest w branży bankowości, gdzie rola nowych technologii na przestrzeni ostatnich lat zdecydowanie wzrosła. Jakie kompetencje są ważne w pracy w bankowości?

Zdjęcie: Freepik

Zdjęcie: Freepik

Struktura kompetencji pracowników banków szybko się zmienia. Zarówno banki detaliczne, jak i międzynarodowe potrzebują szerokiego zakresu umiejętności, w tym umiejętności cyfrowych, aby sprostać zmieniającym się wymaganiom klientów i regulacjom. Ciągły wzrost zapotrzebowania na specjalistów stanowi wyzwanie dla firm w całej branży.

Dla osób rozpoczynających swoją karierę w bankowości przydatna będzie wiedza z takich kierunków studiów jak: finanse, ekonomia, zarządzanie, informatyka, matematyka, a także studiów technicznych i inżynieryjnych. Takie wykształcenie nie jest jednak warunkiem koniecznym – wszystko zależy od firmy i rodzaju stanowiska. Na pewno otwartość na naukę oraz dobre zdolności komunikacyjne będą dużym atutem. Wiele zależy również od tego, w jakim obszarze bankowości chcesz pracować – czy będzie to np. bankowość detaliczna, korporacyjna czy inwestycyjna.

Czyta także: Co warto wiedzieć podczas rekrutacji do pracy w bankowości? 

Jeśli chodzi o kompetencje osób doświadczonych, które najczęściej pojawiają się w ofertach pracy, to kluczowe z nich to:

Zarządzanie ryzykiem

Umiejętność identyfikacji, oceny i zarządzania ryzykiem jest niezbędna w dynamicznym środowisku bankowym. Specjaliści powinni być zaznajomieni z wymogami regulacyjnymi oraz posiadać doświadczenie w opracowywaniu strategii minimalizujących potencjalne zagrożenia.

Umiejętność współpracy i komunikacji

Efektywna komunikacja oraz umiejętność pracy w zespole są nieodzowne w środowisku bankowym. Pracownicy banków powinni potrafić jasno przekazywać informacje, współpracować z różnymi działami oraz budować pozytywne relacje – zarówno wewnątrz organizacji, jak i z klientami.

Czytaj także: Kariera w bankowości – 4 główne obszary. Sprawdź, czym się charakteryzują 

Zdolności adaptacyjne

Szybkie dostosowywanie się do nowych warunków i regulacji oraz gotowość do nauki i zmiany sposobu działania to cechy nieocenione w dynamicznie rozwijającej się branży bankowej.

Świadomość w zakresie cyberbezpieczeństwa

Wraz z rosnącą liczbą transakcji online zagrożenia cybernetyczne stają się coraz bardziej powszechne. Pracownicy banków muszą znać najlepsze praktyki w zakresie ochrony danych, aby zabezpieczyć informacje klientów i utrzymać bezpieczeństwo systemów finansowych.

Analiza danych

Umiejętność interpretacji i analizy danych jest kluczowa dla podejmowania trafnych decyzji biznesowych. Profesjonaliści w bankowości, którzy potrafią wyciągać wnioski z danych, identyfikować trendy i prognozować zmiany rynkowe, mają przewagę konkurencyjną. Znajomość narzędzi takich jak Python, R, SQL oraz oprogramowania do wizualizacji danych (np. Tableau, Power BI) staje się kluczowa. Te umiejętności pomagają analizować złożone dane i przedstawiać praktyczne wnioski.

Sztuczna inteligencja i automatyzacja

Sztuczna inteligencja (AI) i automatyzacja odgrywają coraz większą rolę w bankowości – od sprzedaży po obsługę klienta. Technologie takie jak GenAI pomagają obniżyć koszty, co pozwala bankom zwiększać swoją konkurencyjność. Dlatego rozwój kompetencji w obszarze AI jest szczególnie ceniony przez pracodawców.

Powyższe kompetencje pozwolą nie tylko sprostać obecnym wymaganiom rynku, ale także przygotować się na przyszłe wyzwania w ciągle zmieniającym się środowisku bankowym.

Czytaj także: Wynagrodzenia w bankowości. Sprawdź, ile zarobisz w 2025 roku 

Autor

Sylwia Zając

Sylwia Zając

Redaktorka naczelna, Grupa MBE

W Grupie MBE jest odpowiedzialna za redakcję tekstów do magazynu „Kariera w Finansach i Bankowości” oraz na stronę KarierawFinansach.pl.

reklama