Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka w zespole Transformation Management

W zespole Transformation Management, który jest częścią Consultingu, pomagamy firmom nie tylko planować zmiany, ale realnie je wdrażać – szybciej, skuteczniej i z mierzalnym efektem. Łączymy perspektywę ludzi, biznesu i technologii po to, aby transformacje organizacyjne, technologiczne i operacyjne przynosiły oczekiwane zwroty z inwestycji, a jednocześnie wpływały na długoterminowe zaangażowanie zespołów. Wspieramy projekty, które mają na celu wzrost konkurencyjności firm poprzez zmianę modelu działania adresując zarówno stronę przychodową, jak i kosztową. Pracujemy w oparciu o zasadę, że transformacja to szansa na realną wartość dla ludzi i organizacji. 

Działamy na styku strategii, operacji i technologii, współpracując z kluczowymi zespołami w firmie po to, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu bierzemy udział w bardzo przekrojowych inicjatywach adresujących wyzwania organizacyjne i technologiczne w różnych branżach i sektorach rynku.  

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie będziesz mieć realny wpływ na to, jak organizacje adaptują się do zmian i osiągają przewagę rynkową - dołącz do nas. 

Do naszego zespołu poszukujemy:

Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka  

Twoja przyszła rola:  

• udział w kompleksowych projektach transformacji biznesowych mających na celu optymalizację lub wyskalowanie biznesu, np. zmiana modelu operacyjnego, wdrożenie strategii, transformacja technologiczna, post merger integration, 
• realizacja modułów projektów na zlecenie klientów z różnych sektorów w Polsce i innych krajach europejskich, mających na celu zabezpieczenie obszaru zarządzania zmianą w oparciu o metodyki PwC, 
• analiza wpływu zmian w procesach w związku z wprowadzaniem technologii lub zmian organizacyjnych, 
• projektowanie i kompleksowa realizacja działań z zakresu zarządzania zmianą, takich jak: zarządzanie interesariuszami, wsparcie liderów, komunikacja etc., 
• planowanie i realizacja działań mających na celu zwiększenie poziomu adopcji zmian w organizacji, 
• kontakt oraz współpraca z zespołem projektowym oraz kadrą zarządzającą klientów, 
• wsparcie młodszych stażem koleżanek i kolegów z zespołu projektowego, 
• opracowywanie materiałów projektowych w formie prezentacji i na podstawie przeprowadzanych analiz 

Aplikuj, jeśli:   

• posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w firmie consultigowej lub minimum 5 lat w międzynarodowych korporacjach w roli specjalistycznej 
• rozumiesz, jak działa biznes i chcesz tę wiedzę pogłębiać na kolejnych projektach 
• potrafisz łączyć perspektywę ludzi z perspektywą biznesu i technologii 
• umiesz pracować projektowo - nie przeraża Cię szybkie tempo pracy oraz praca w oparciu o ambitne harmonogramy, 
• cechuje Cię umiejętność przekonywania, argumentowania i prowadzenia klienta przez proces zmiany oraz potrafisz przejrzyście i skutecznie komunikować się z doświadczonymi profesjonalistami, w tym z kadrą zarządzającą, 
• chętnie uczysz się nowych technologii i potrafisz wykorzystać technologię w codziennej pracy na rezcz podnoszenia efektywności własnej oraz zespołów po stronie klienta, 
• posiadasz wysokie umiejętności analizy informacji i wyciągania możliwie obiektywnych wniosków, 
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę (C1/C2), 
• masz ukończoną szkołę wyższą. 

Mile widziane: 

• certyfikacja z change management, coachingu lub metodyk zwinnych. 

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, grupy sportowe i wiele więcej, 
• concierge dla rodziców
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet weterynaryjny dla pupila) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• 1 dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej

W razie problemów, napisz do nas: pl_karieraeksperta@pwc.com