Aplikuj
Aplikuj
logo

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży usługowej, poszukujemy doświadczonego i profesjonalnego kandydata na stanowisko Główna Księgowa / Główny Księgowy. Osoba na tym stanowisku odegra kluczową rolę w zarządzaniu finansami firmy oraz będzie odpowiedzialna za implementację nowego systemu finansowo-księgowego.


Główna Księgowa / Główny Księgowy

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref. 26/3/2025/DU/12007/3700

Wymagania

  • prowadzenie pełnej księgowości firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
  • sporządzanie i kontrola deklaracji podatkowych (VAT, CIT, JPK, podatek u źródła),
  • nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych i ich prawidłowym księgowaniem,
  • przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz raportowanie do instytucji zewnętrznych,
  • współpraca z audytorami oraz Dyrektorem Finansowym w zakresie analiz i kontroli finansowej,
  • monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i ich implementacja w firmie,
  • identyfikowanie oraz wdrażanie usprawnień w procesach księgowych.

Obowiązki

  • wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewnych dziedzin,
  • minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego lub Zastępcy Głównego Księgowego,
  • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego min. B1,
  • doświadczenie w implementacji systemów finansowo-księgowych będzie dodatkowym atutem,
  • zdolność analitycznego myślenia, skrupulatność i odpowiedzialność,
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu,
  • otwartość na zmiany oraz inicjatywa w proponowaniu i wdrażaniu innowacji wspierających rozwój firmy.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oferowane na podstawie Umowy o Pracę lub kontrakt B2B,
  • benefity: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie,
  • możliwość rozwoju zawodowego, uczestnictwa w szkoleniach oraz aktywnego udziału w strategicznych projektach firmy,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • hybrydowy system pracy: 3+2.