EY Future Female Club - program mentoringowy
EY Future Female Club - program mentoringowy
Warszawa
Twój zakres obowiązków
EY Future Female Club – program mentoringowy dla studentek
Ty też dołącz do inspirującej biznesowej społeczności i zadbaj o swój rozwój pod okiem doświadczonych Mentorek i Mentorów. EY Future Female Club (dawniej Dziewczyny Poziom Wyżej) to nowa odsłona programu mentoringowego dla studentek, które rozważają karierę w świecie corporate finance, doradztwa biznesowego, technologicznego, strategicznego, prawnego, podatkowego czy audytu.
Nasze wymagania
Program jest przeznaczony dla studentek kierunków biznesowych, finansowych, prawnych i technologicznych na 3, 4 lub 5 roku i trwa od marca do końca maja 2025.
Jak dołączyć do EY Future Female Club?
Wypełnij formularz i aplikuj. W kolejnym kroku wybrane Kandydatki otrzymają zaproszenie do rozmowy z naszymi rekruterami.
Poznaj Mentorki i Mentorów i zobacz, w jakich obszarach pomogą Ci się rozwinąć w tegorocznej edycji Programu - https://www.bit.ly/EYFutureFemaleClub
Na zgłoszenia czekamy do 15 stycznia 2025
Przesyłając swoją aplikację akceptujesz regulamin programu - https://bit.ly/regulaminEYFutureFemaleClub2024_2025
To oferujemy
- Rozwój osobisty – połączymy Cię z Mentorką lub Mentorem, z którą/którym będziesz pracować nad ważnymi dla Ciebie obszarami rozwojowymi w trakcie indywidualnych sesji (2 spotkania w miesiącu online lub stacjonarnie).
- Warsztaty merytoryczne – poszerzysz swoje biznesowe horyzonty i rozwiniesz umiejętności – stawiamy na kompetencje przyszłości, mamy w planie m.in. szkolenie dotyczące AI czy AML.
- Networking – weźmiesz udział w formalnych i nieformalnych spotkaniach, które są świetną okazją do nawiązania bezcennych relacji w branży doradczej.
- Spotkania z pracownikami EY – dowiesz się więcej o możliwościach kariery i obszarach, w których możesz rozwinąć się w EY.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
