Zespół ESG w PwC Polska realizuje projekty doradcze oraz atestacyjne dla największych polskich i zagranicznych firm. Wspiera klientów m.in.w opracowaniu założeń strategii ESG, w przygotowaniu do nowych wymogów w zakresie  raportowania zrównoważonego rozwoju, oraz w opracowaniu takich raportów. Zajmujemy się również obliczaniem śladu węglowego organizacji oraz produktów i wspieramy przedsiębiorstwa w opracowaniu założeń dekarbonizacyjnych.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka

Twoja przyszła rola:

• uczestnictwo w różnorodnych projektach z obszaru ESG, w tym głównie w projektach związanych z raportowaniem zgodnie z Taksonomią UE,
• wsparcie spółek w przygotowaniu do raportowania zgodnie z Taksonomią UE,
• analiza gotowości podmiotów do raportowania zgodnie z Taksonomią UE,
• przygotowanie / atestacja raportów zrównoważonego rozwoju, w tym ujawnień taksonomicznych,
• identyfikacja i wsparcie w dostosowaniu do zmieniających się wymagań regulacyjnych.

Aplikuj, jeśli:

• biegle władasz językiem niemieckim oraz angielskim (poziom C1 lub wyższy) i chcesz pracować w międzynarodowym środowisku,
• posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze Taksonomii UE (w tym: ocena kwalifikacji i zgodności działalności, ocena spełniania minimalnych gwarancji, kalkulacja KPI, przygotowanie ujawnień taksonomicznych),
• posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ESG, doświadczenie w firmie konsultingowej mile widziane,
• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, kierunki biznesowe lub powiązane z obszarem środowiskowym),
• potrafisz efektywnie pracować w grupie oraz masz doświadczenie w pracy projektowej,
• biegle znasz język angielski i masz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.

Mile widziane:

• doświadczenia w obszarach:atestacja raportów niefinansowych, analiza ryzyk i szans klimatycznych, circular economy,
• posiadanie umiejętności w zakresie analizy danych oraz pisania raportów.

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, grupy sportowe i wiele więcej, 
• concierge dla rodziców
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet weterynaryjny dla pupila) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• 1 dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem Dominikiem,
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej z Martą i Piotrem.

W razie problemów, napisz do nas: pl_karieraeksperta@pwc.com