Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka | Ryzyko Kredytowe

FSC w PwC Polska to największy w Europie zespół specjalistów zajmujących się doradztwem dla sektora finansowego i dużych korporacji w Polsce i za granicą. Nasza specjalizacja obejmuje podejście ilościowe do zarządzania ryzykiem kredytowym, z głównym naciskiem na budowę i walidację modeli ryzyka kredytowego w oparciu o zaawansowane metody statystyczne oraz ML. W procesie tworzenia i testowania tych modeli, korzystamy z nowoczesnych technologii (Python, R, SAS) oraz narzędzi zarówno gotowych, jak i tych, które sami rozwijamy.

Do naszego zespołu poszukujemy: 

Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka | Ryzyko Kredytowe

Twoja przyszła rola:

• realizowanie projektów z obszaru modelowania (budowa, monitoring, walidacja modeli) ryzyka kredytowego: modele do szacowania oczekiwanej i nieoczekiwanej straty (w tym modele PD, LGD oraz EAD) zgodnie ze standardem IFRS 9 oraz regulacjami bazylejskimi oraz inne modele ryzyka (decyzyjne, Stress Testy, ICAAP etc), zarówno w ujęciu ilościowym, jak i jakościowym,
• prowadzenie wybranych obszarów projektu od A do Z, od analizy danych, przez budowę modeli, po opracowanie finalnych produktów prac w postaci raportów i prezentacji,
• prowadzenie spotkań i prezentowanie wyników prac przed Menedżerem projektu oraz Klientem,
• wsparcie Menedżera w zarządzaniu zespołem projektowym, organizowanie pracy własnej i młodszych członków zespołu,
• wspieranie Menedżerów/Dyrektorów/Partnerów w przygotowywaniu ofert, identyfikowaniu i poszukiwaniu nowych możliwości rynkowych,
• rozwój narzędzi do modelowania i pomiaru ryzyka z wykorzystaniem różnych technologii.

Aplikuj jeśli:

• posiadasz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem kredytowym, budowie lub walidacji modeli,
• biegle posługujesz się językiem angielskim i/lub językiem niemieckim,
• masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne,
• swobodnie poruszasz się w programach takich jak SQL, SAS, R lub Python.

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj, 
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej!

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com.