
Dla naszego Klienta, firmy z branży energetycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko Asystenta / Asystentki Działu Finansowego.
Asystent / Asystentka Działu Finansowego
Asystent / Asystentka Działu Finansowego
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 67/4/2025/EL/12171/3829
Wymagania
- wsparcie w przygotowywaniu raportów, analiz finansowych i prezentacji,
- udział w procesie budżetowania oraz w analizie odchyleń budżetowych,
- udział w zamknięciu miesiąca i roku finansowego,
- wsparcie w kontrolingu projektów, w tym w monitorowaniu budżetów, analizie kosztów i przepływów finansowych, a także zakładanie i zamykanie MPK projektów w systemie finansowym,
- analiza warunków finansowych w umowach z kontrahentami i kontrola prawidłowości rozliczeń,
- weryfikacja kompletności i poprawności dokumentacji finansowej (w szczególności kontraktów budowlanych),
- współpraca z zespołami projektowymi w zakresie dokumentacji i rozliczeń finansowych,
- sprawdzanie poprawności przypisania kosztów i przychodów do odpowiednich kategorii w systemie finansowo-księgowym,
- współpraca z bankiem w zakresie przygotowywania wniosków o gwarancje bankowe, a także obsługi kart służbowych (wydawanie, zastrzeganie, aktualizacja danych),
- wystawianie faktur sprzedażowych oraz bieżące wsparcie w zakresie dokumentacji sprzedażowej,
- bieżące wsparcie działu finansowego.
Obowiązki
- wykształcenie wyższe magisterskie lub licencjat z kontynuacją w zakresie finansów, ekonomii lub pokrewnych,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) - warunek konieczny,
- znajomość zagadnień finansowych i podstaw księgowych,
- umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobra organizacja pracy,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy
- stała praca w pełnym wymiarze godzin,
- możliwość rozwoju w kierunku Kontrolera Finansowego,
- przejrzyste i korzystne warunki zatrudnienia,
- aktywne uczestniczenie w transformacji energetycznej polskiego przemysłu,
- atmosfera pracy oparta na współpracy i pozytywnych relacjach,
- roczna premia regulaminowa,
- opieka medyczna i karta sportowa,
- możliwość pracy hybrydowej.