Manager/ka w zespole Tax Technology and Transformation (TTT), dział Doradztwa Podatkowego

Tax Technology and Transformation to dynamicznie rozwijający się Zespół z obszaru technologii, finansów i prawa podatkowego. Przede wszystkim zajmujemy się transformacją podatkową oraz automatyzacją raportowań, czego skutkiem jest optymalizacja procesów podatkowych. W ramach naszych aplikacji wspieramy m.in. e-faktury (w obszarze globalnym), raportowanie z obszarów SAF-T (Polska, Litwa, Rumunia, Ukraina), MDR, e-Sprawozdania Finansowe, WHT a także e-Deklaracje akcyzowe. Nasza praca obejmuje nie tylko wspieranie klientów poprzez realizacje projektów, ale także rozwój wspomnianych autorskich aplikacji z rodziny okEY. W naszym Zespole będziesz pracować na nieszablonowych projektach z zakresu podatków i IT, poznasz od podszewki proces wytwarzania oprogramowania, przygotowywania analiz biznesowych i podatkowych. Będziesz stale się rozwijał w nowoczesnym środowisku pracy pod okiem ekspertów.

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie aplikacji podatkowych i bliska współpraca z developerami
• Wdrożenia raportowania JPK u klientów krajowych i międzynarodowych
• Merytoryczne wsparcie konfiguracji systemów ERP dla celów podatkowych
• Analiza procesów podatkowych 
• Analiza danych i elektroniczne przeglądy podatkowe
• Opiniowanie aktów prawnych w zakresie technologii podatkowych (np. e-faktury)
• Codzienna współpraca z innymi podmiotami EY w regionie w zakresie digitalizacji funkcji podatkowej

• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

  Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. 

Nasze wymagania: 

• Min. 6 letnie doświadczenie zawodowe,
• Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych oraz:
  • zagadnień związanych z zarządzaniem projektami lub
  • zagadnień związanych z developmentem aplikacji lub
  • zagadnień związanych z systemami ERP
• Minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnej współpracy z klientami
• Umiejętność jasnego przedstawiania tematów związanych z technologiami podatkowymi
• Umiejętność koordynacji prac wielu współpracowników i zespołów
• Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie finansów, ekonomii, IT, prawa itp.)
• Bardzo dobrej znajomości obsługi MS Office (MS Excel w szczególności)
• Płynna znajomość języka angielskiego 

Dodatkowym atutem, będzie:

• Doświadczenie w obszarze technologii podatkowych
• Rozwinięte zdolności analityczne
• Rozwinięte zdolności komunikacyjne
• Znajomość metod zarzadzania Agile/Scrum poparta certyfikatami
• Praktyczna znajomość systemów księgowych (SAP/Oracle/Comarch)
• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi

Oferujemy: 

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
• Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
• Wyjazdy integracyjne – letnia akademia EY oraz zimowy wyjazd na narty
• Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
• Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu