Project Manager/ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym (TARAS)

Zespół Zarządzania Ryzykiem Podatkowym EY to zespół, w którym rozwiązujemy złożone problemy podatkowe i projektujemy innowacyjne rozwiązania. Każdy projekt jest inny, co pozwala nam zdobywać różnorodne doświadczenia i poznawać ciekawych ludzi, zarówno wewnątrz EY, jak i poza firmą. Nasz Zespół tworzą osoby z wykształceniem zarówno prawniczym jak i ekonomicznym, posiadające wszechstronną wiedzę, co umożliwia nam oferowanie kompleksowego wsparcia klientom. Inwestujemy w nowoczesne technologie, aby zapewnić naszym pracownikom narzędzia do efektywnego działania i rozwoju kariery w inspirującym środowisku.

Twój zakres obowiązków:

• Doradztwo podatkowe na najwyższym poziomie: Wspieraj naszych polskich i zagranicznych klientów, głównie w obszarze CIT i VAT. Nasze projekty to m.in.: 
  • Sprawozdawczość podatkowa – przygotowania kalkulacji CIT oraz rozliczeń VAT,
  • Projekty doradcze – w obszarze ulg podatkowych, restrukturyzacji, postępowań nadpłatowych, podatku u źródła, bieżącym doradztwie (hotline), raportowaniu MDR etc.,
  • Zarządzanie ryzykiem podatkowym – przeglądy podatkowe w obszarze CIT i VAT, pozwalające na identyfikację i efektywne zarządzenie ryzykiem związanym z działalnością biznesową naszych klientów.
• Zarządzanie relacjami z klientami: Aktywnie identyfikuj i nawiązuj kontakty z klientami, budując i utrzymując długotrwałe relacje biznesowe. Wykorzystuj swoje umiejętności networkingowe do efektywnego komunikowania się z klientami oraz budowania zaufania i wiarygodności.
• Budowanie portfolio projektów: Inicjuj i rozwijaj różnorodne projekty, identyfikując potrzeby klientów oraz opracowując innowacyjne rozwiązania, które przyczynią się do wzrostu i sukcesu naszego Zespołu.
• Zarządzanie zespołem projektowym: Kieruj zespołem projektowym konsultantów, zadbaj o przekazywanie niezbędnej wiedzy młodszym członkom zespołu.
• Innowacje z EY.AI: Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się na wyższy poziom. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania: 

• Minimum 5-letnie praktyczne doświadczenie zawodowe w firmie doradczej lub kancelariach i działach podatkowych dużych firm,
• Doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1) i języka polskiego,
• Umiejętność pracy w zespole oraz umiejętności interpersonalne,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim MS Word i MS Excel),
• Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.),
• Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania.

Oferujemy: 

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
• Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
• Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
• Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji: 
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV  
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu