
Developing Senior Associate to wyjątkowa rola, dzięki której rozpędzisz swoją karierę!
W odróżnieniu od klasycznej ścieżki rozwoju w zespołach Audytu, tutaj rozpoczynasz pracę od razu na tak zwanym stanowisku “Seniorskim” - co pozwala na dynamiczny rozwój oraz daje możliwość regularnego nabywania umiejętności najbardziej pożądanych na rynku pracy. W ramach roli DSA kładziemy nacisk na doskonalenie rozwoju zawodowego w Audycie i zaangażowanie w realizowanie całości projektu audytowego. Już od początku pracy zaangażujesz się w ciekawe zadania audytowe, pod okiem doświadczonego seniora. Pozwoli Ci to szybciej i bardziej efektywnie, nie tylko zdobyć wiedzę o samym audycie i o tym jak działają firmy, ale również doświadczenie w wielu branżach.
Do naszego zespołu Audytu poszukujemy:
Developing Senior Associate
Twoja przyszła rola:
- udział w opracowywaniu strategii audytowych i planowaniu Audytu (zrozumienie klienta i jego strategii biznesowej, przeprowadzanie oceny ryzyka i kontakt z osobami decyzyjnymi po stronie klienta),
- bliska współpraca z bardziej doświadczonymi ekspertami i ekspertkami z zespołów audytowych,
- odpowiedzialność za zbieranie danych, pracę na pełnych sprawozdaniach finansowych oraz przegląd prac innych osób z zespołu,
- współpraca z zespołami i klientami zlokalizowanymi w kraju i za granicą,
- wejście w ciekawą ścieżkę, która rozpędzi Twój rozwój z projektu na projekt i zagwarantuje Ci możliwość zdobycia nowych umiejętności.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomiczne / finansowe) i pełną dostępność do podjęcia zatrudnienia (wymagane),
- posiadasz doświadczenie w pracy lub na praktykach, w obszarze finansów, np. controlling, księgowość, SSC (wymagane),
- poszukujesz zmiany i chcesz rozpędzić swoją karierę,
- posiadasz wysokie zdolności analityczne i umiejętność logicznego myślenia,
- masz motywację do nauki, szybko przyswajasz wiedzę i umiesz wykorzystać ją w praktyce,
- posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne i potrafisz budować relacje,
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
- bardzo dobrze znasz program MS Excel,
- wyrażasz gotowość do pracy w trybie projektowym oraz hybrydowym (min. 2 dni w tygodniu pracy z biura lub w siedzibie klienta).
Mile widziane:
- doświadczenie w zarządzaniu projektami (np. na uczelni), oraz w bezpośredniej współpracy z klientem,
- umiejętność działania wielozadaniowo - zarówno samodzielnie jak i w zespole,
- pierwsze doświadczenie bezpośrednio w obszarze Audytu.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR, ACCA), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
- weź udział w teście językowym, o którym więcej przeczytasz tutaj, oraz porozmawiaj z naszą rekruterką Moniką,
- poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej w formie sesji Assessment Center!
W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com