Aplikuj
Aplikuj
logo

Dyrektor Finansowy

Rekrutacja zdalna

Dyrektor

angielski

Średnia firma

Dowolny

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży FMCG, osiągającej roczne obroty do 100 mln PLN, poszukujemy kandydata na stanowisko Dyrektora Finansowego, który obejmie strategiczną rolę w organizacji. 


Dyrektor Finansowy

Dyrektor Finansowy

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 39/2/2025/PR/11892/3609

Wymagania

  • nadzór nad obszarem sprawozdawczości finansowej i zarządczej,
  • przygotowanie budżetów oraz wskaźników KPI, kontrola ich realizacji, analiza odchyleń i bieżące raportowanie sytuacji finansowej firmy, 
  • zarządzanie cash-flow i inicjowanie działań mających na celu poprawę rentowności,
  • dostarczanie niezbędnych analiz oraz ich interpretacji w celu podejmowania strategicznych decyzji,
  • rozwój oraz wdrażanie narzędzi IT wspierających procesy finansowe (ERP, Power BI)
  • zarządzanie działami księgowości i kontrolingu oraz współpraca z zewnętrznym dostawcą usług IT i kancelarią prawną,
  • współpraca z bankami i odpowiedzialność za współpracę z audytorami,
  • optymalizacja procesów finansowych oraz kontrola kosztów,
  • zapewnienie zgodności z przepisami prawa podatkowego i rachunkowego.

Obowiązki

  • min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora Finansowego w firmie z sektora FMCG / Produkcja,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem finansowym,
  • znajomość systemów ERP i narzędzi BI,
  • silne umiejętności analityczne oraz strategiczne myślenie biznesowe,
  • znajomość przepisów prawa podatkowego i rachunkowości,
  • mile widziane doświadczenie w obszarze e-commerce,
  • wysokie kompetencje interpersonalne i przywódcze.

Oferujemy

  • możliwość objęcia kluczowej roli w strukturze organizacyjnej firmy,
  • auto służbowe,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia i bogaty pakiet benefitów,
  • możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.