
EY Tech Bootcamp - zespół SAP FI
O projekcie
Zespół SAP FI to jeden z najbardziej zróżnicowanych zespołów. Są tu specjaliści i specjalistki od księgowości, eksperci i ekspertki od raportowania, mistrzowie i mistrzynie kontrolowania czy zarządzania budżetem. Przy wdrożeniach SAP zajmują się dostosowywaniem systemu do wymagań legislacyjnych i lokalnej specyfiki. Poza klasycznymi finansami, czyli finansami hardcore specjalizują się w kilku niszach – m. in.: SAP DRC, SAP FPSL, SAP TRM czy SAP REFX. To wszystko samodzielne podmoduły SAP, które wymagają całkowicie nowej wiedzy. Bardzo często współpracują z programistami ABAP tworząc niestandardowe rozwiązania dla klientów.
W naszym zespole finanse spotykają się z innowacją, a Ty możesz mieć realny wpływ na to, jak firmy zarządzają swoimi zasobami. Dołącz do nas i razem budujmy finansową przyszłość SAP!
Twój zakres obowiązków
- Weźmiesz udział w warsztatach i szkoleniach przygotowanych specjalnie na potrzeby tego Programu, podczas których eksperci i ekspertki z Consultingu Technologicznego SAP dzielą się swoją wiedzą i wieloletnim praktycznym doświadczeniem na temat analizy wymagań projektowych klientów oraz implementacji SAP.
- Skonfigurujesz system, aplikacje i technologie SAP zgodnie z wytycznymi oraz nauczysz się przygotowywać do tego dokumentację techniczną i projektową.
- Pomożesz przygotować warsztaty dla użytkowników SAP pracujących u naszych klientów. A może za jakiś czas to Ty poprowadzisz jakieś szkolenie?
- Jeśli masz już pewną wiedzę i zdajesz sobie sprawę, że Java i JavaScript to nie to samo, a SQL UNION to nie bractwo studenckie o enigmatycznej nazwie, wprowadzimy Cię głębiej w tematy takie jak: budowanie pierwszych aplikacji, czy monitoring systemów
- Jeżeli bardziej interesuje Cię wspieranie klientów od strony technologii w ich biznesie i chcesz im towarzyszyć jako zaufany/a konsultant/konsultantka w podróży przez transformację cyfrową, to pokażemy Ci jak: modelować i dokumentować procesy biznesowe, doradzać w wyborze technologii i tworzeniu architektury systemowej, rozstrzygać problemy natury technicznej
- Będziesz współpracować z konsultantam/konsultantkami, programistami/programistkami, architektami/architektkami i managerami/managerkami, ale przede wszystkim będziesz zdobywać różnorodne doświadczenie, niezwykle cenne w świecie Consultingu Technologicznego SAP
Nasze wymagania
- Poszukujemy osoby zaangażowanej, odpowiedzialnej za powierzone zadania, otwartej na nowe doświadczenia i zdobywanie wiedzy.
- Osoby o umiejętnościach analitycznych, logicznego myślenia i zdolnej do wyciągania prawidłowych wniosków z różnych źródeł informacji.
- Osoby komunikatywnej, otwartej na różnorodne środowisko współpracy i posiadającej umiejętność budowania relacji.
- Osoby swobodnie komunikującej się w języku angielskim, na poziomie min. B2/C1, co umożliwi codzienną komunikację w kontakcie z klientami oraz zzespołami EY z innych krajów.
- Jeżeli jesteś studentem/studentką ostatniego roku studiów I stopnia lub na studiach II stopnia i masz minimum 30 godz. dostępności na naukę połączoną z praktyką, to ta oferta jest dla Ciebie!
- Jeżeli nie jesteś już studentem/studentką, posiadasz już doświadczenie zawodowe, ale od dłuższego czasu myśl o spróbowaniu sił w świecie Consultingu SAP nie daje Ci spokoju, to tak - ta oferta jest również dla Ciebie!
Mile widziane
- Doświadczenie z technologią SAP (dowolny moduł)
- Programowanie
- Zagadnienia i systemy bazodanowe
- Administracja systemów ERP
- Zarządzanie projektami, cyklem życia produktów
- Narzędzia/aplikacje oparte o AI
- Narzędzia pakietu MS Office, MS Visio, MS Project, Enterprise Architect
To oferujemy
- Najlepszą praktyczną szkołę technologii dla biznesu i dostęp do międzynarodowego środowiska pracy w projektach zlokalizowanych na całym świecie, nie tylko w Polsce i Europie.
- Płatny staż na umowę zlecenie.
- Elastyczność - możliwość połączenia programu stażowego ze studiami, ponieważ rozumiemy, że zobowiązania wobec uczelni są bardzo ważne.
- Opiekę mentorów i mentorek, tzw. Career Counselors, którzy wesprą Twój rozwój w trakcie trwania EY Tech Bootcamp, odpowiedzą na pytania, udzielą wskazówek, będą udzielać Ci bieżącej, rozwojowej, indywidualnej informacji zwrotnej.
- Dostęp do środowiska testowego na potrzeby zadań utrwalających wiedzę oraz do dostęp do realnego środowiska projektowego naszych klientów, bo wiemy, że nauka poprzez praktykę daje najlepsze efekty.
- Możliwość pozostania w strukturach SAP w EY Polska po zakończeniu EY Tech Bootcamp.
- Dostęp do ponad 3000 szkoleń online na renomowanej platformie szkoleniowej Udemy for Business, Cursea oraz dostęp do certyfikowanych szkoleń EY Badges.
EY Tech Bootcamp - Akademia Technologiczna SAP. Co to oznacza?
Wejdź z nami do świata technologii i dołącz do kolejnego pokolenia konsultantów, gotowych sprostać największym wyzwaniom klientów z całego świata.
EY Tech Bootcamp to 3-miesięczny program płatnych praktyk, który pozwoli Ci rozpocząć przygodę z najpopularniejszym systemem ERP na świecie i zagłębić się w tajniki rozwiązań technologicznych. Podczas cyklu szkoleń zdobędziesz wiedzę na temat konfiguracji i możliwych zastosowań technologii SAP, którą później wykorzystasz w realizacji codziennych zadań projektowych. Jeśli zdobywanie wiedzy pójdzie Ci dobrze, a rodzaj zadań Ci się spodoba, zaproponujemy Ci pozostanie w zespole.
Ty też możesz dołączyć do nowej, V edycji programu i zdobyć unikalne kompetencje pod okiem doświadczonych konsultantów. W tym roku aż 7 zespołów SAP szuka ambitnych, zaangażowanych, otwartych na rozwój i nowe technologie osób, a Ty już na poziomie aplikacji możesz wybrać obszar, w którym chcesz się rozwijać: SAP AMS, SAP SCM, Data Analytics, Digital Innovation, SAP BASIS, Customer, SAP FI.
100% uczestników poprzednich edycji uznało zdobyte doświadczenie za przydatne, a aż 96% zdecydowało się zostać z nami na dłużej. W ramach 3-miesięcznych, płatnych praktyk weźmiesz udział w cyklu szkoleń prowadzonych przez doświadczonych konsultantów. Nie tylko zajrzysz za kulisy prowadzonych przez nas projektów w obszarze SAP, ale także staniesz się ich częścią.
*Start V edycji EY Tech Bootcamp - Akademia Technologiczna SAP zaplanowany jest na 1 kwiecień 2025 roku.
Benefity
nauki języków
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- korporacyjna karta kredytowa
- firmowa biblioteka
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata / napoje
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.