
Dla naszego Klienta - znanej firmy międzynarodowej z branży supply chain, poszukujemy kandydata na stanowisko HR Specialist.
Idealny kandydat ma doświadczenie we wspieraniu całej ścieżki pracownika: od onboardingu do exit interview, prowadzi rekrutacje i administrację kadrową oraz komunikuje się w języku angielskim na poziomie min. B2.
HR Specialist
HR Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 81/1/2025/IS/11833/3569
Wymagania
- współpraca z managerami w zakresie polityki personalnej, wspierając takie procesy jak rekrutacja, onboarding, ocena okresowa, programy rozwojowe,
- raportowanie, monitorowanie, analizowanie głównych wskaźników z obszaru HR,
- kompleksowe wsparcie w zakresie administracji kadrowej, w tym doradztwo w zakresie regulacji prawa pracy oraz polityk wewnętrznych,
- zarządzanie i wspieranie procesów rekrutacyjnych, w tym ogłoszenia o pracę, pozyskiwanie kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne i selekcja na różne stanowiska,
- wspieranie menedżerów w identyfikowaniu potrzeb rekrutacyjnych i opracowywaniu opisów stanowisk.
Obowiązki
- min. 2 lata na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
- znajomość przepisów prawa pracy i umiejętność stosowania ich w praktyce,
- dynamika działania, zarzadzanie kilkoma tematami jednocześnie,
- zaangażowanie i doskonała organizacja czasu pracy,
- umiejętności komunikacyjne.
Oferujemy
- praca w międzynarodowym środowisku, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- bogaty pakiet benefitów, m.in. dofinansowanie do wakacji, dofinansowanie do lunchu,
- prywatna opieka medyczna, karta sportowa, nauka języków, ubezpieczenie na życie,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bonus roczny,
- miejsce parkingowe dla pracowników.