Obowiązki

• bieżąca analiza rynku, identyfikacja nowych klientów i ich pozyskiwanie,
• reprezentowanie firmy na konferencjach i eventach branżowych,
• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami na terenie południowej Polski,
• współpraca z dużymi firmami z kapitałem Polskim i zagranicznym,
• raportowanie wyników sprzedażowych oraz monitorowanie postępów w realizacji celów,
• przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych oraz udział w negocjacjach,
• dopasowywanie najlepszych rozwiązań i praktyk względem opieki nad portfolio klientów.

Wymagania

• doświadczenie w rozwoju biznesu i pracy na planach sprzedażowych – warunek konieczny,
• umiejętność analizy potrzeb oraz budowania trwałych relacji z klientami,
• doświadczenie w sprzedaży z klientami B2B będzie atutem,
• doskonała organizacja czasu pracy i umiejętność ustalania priorytetów działania,
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych (około 2-3 kwartalnie),
• bardzo dobra znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
• biegła znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1,
• umiejętności prezentacyjne oraz zdolności interpersonalne.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zlecenie lub kontrakt,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy w skali kwartalnej i rocznej,
• narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy),
• przejrzysty system premiowy oparty o wyniki indywidualne,
• elastyczny i zadaniowy czas pracy,
• pakiet świadczeń socjalnych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie),
• coaching, wdrożenie i przekazywanie wiedzy od doświadczonych osób,
• duże pole do samodzielności i własnej inicjatywy,
• praca w młodym i energicznym zespole w obszarze Business Development.