Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
CRIDO
Data aktualizacji: 2024-11-13
Warszawa, mazowieckie
Księgowość, Analiza
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-11-13 Aplikuj
Starszy/a Konsultant/ka w zespole ds. benchmarków (Ceny Transferowe)

Starszy/a Konsultant/ka w zespole ds. benchmarków (Ceny Transferowe)

Miejsce pracy: Warszawa

Co oferujemy

  • Dla rodziny
    Kafeteria benefitów (zniżki na bilety do kina, teatru, parków rozrywki, sklepów)
    Wyprawka dla świeżo upieczonych rodziców i prezenty dla dzieci na różne okazje
    Dodatkowe 5 dni wolnego z okazji urodzenia dziecka
  • Dla integracji
    Wyjazdy firmowe – hikingowe, rowerowe, górskie i wodne – ruchu na pewno u nas nie brakuje
    Imprezy na tarasie – spotykanie się ze sobą jest w naszym DNA
  • Dla sportu
    Karta Multisport
    Drużyny sportowe – rowerowe, piłkarskie
    Podziemny parking rowerowy z szatnią i prysznicami
    Portal Multilife: zdrowie, psychologia, odżywianie, rozwój
  • Dla bezpieczeństwa
    Pakiet Medicover
    Polisa na życie
    Defibrylator AED w biurze i certyfikowane szkolenia z pierwszej pomocy
  • Dla rozwoju
    Udział w zewnętrznych szkoleniach i konferencjach oraz wewnętrznych akademiach
    Opłacanie składek w izbach zawodowych
    Biblioteka firmowa
    Nauka języków obcych indywidualnie lub grupowo
    Indywidualna opieka Mentora
    Program Super Talentów
  • Dla komfortu pracy
    Praca w systemie hybrydowym (mix pracy zdalnej i z biura)
    Elastyczne godziny pracy
    Pracjacje (przez 6 tygodni w roku pracuj skąd chcesz)
    Wygodne biura

Jesteśmy polską firmą konsultingową, której głównym zadaniem jest pomaganie biznesom w ich rozwoju i wzroście. Doradzamy przede wszystkim w ramach trzech głównych linii biznesowych: podatkowej, prawnej i pozyskiwania dotacji. Oprócz tego pomagamy firmom się digitalizować, dbać o finanse oraz szkolimy ich pracowników i zarządy. Zespoły tzw. adminu wspierają na co dzień biznes działając jako IT, marketing, HR czy administracja.

Zakres obowiązków

  • analiza i ocena kondycji finansowej spółek oraz identyfikacja ryzyka związanego z udzieleniem finansowania, w tym obliczanie ratingu kredytowego i analizowanie zdolności kredytowej
  • wyznaczenie rynkowego poziomu wynagrodzenia w ramach transakcji finansowych (w tym obligacji, pożyczek, cash-pooling, poręczeń / gwarancji, transakcji walutowych)
  • krytyczna ocena porównywalności transakcji finansowych, uwzględniając takie parametry jak ryzyko, zapadalność, rodzaj stopy procentowej, waluta, zabezpieczenia czy hierarchia wierzycieli
  • przygotowywanie opisów branżowych / sytuacji na rynkach finansowych
  • przygotowanie modeli, struktur finansowania oraz udzielenia gwarancji 
  • budowanie argumentacji obronnej dla nietypowych warunków transakcji (np. nieodpłatnych poręczeń czy finansowania z bardzo wysokim %) biorąc pod uwagę specyfikę stanu faktycznego, argumentację biznesową, opcje alternatywnie dostępne i sytuację branżową
  • udział w innych projektach z zakresu cen transferowych (przygotowanie dokumentacje local file / master file / formularze TPR, tworzenie polityki cen transferowych, wsparcie przy kontrolach / postępowaniach, przygotowanie opinii / komentarzy)
  • wykorzystywanie narzędzi AI do dalszej automatyzacji procesów i zwiększania efektywności pracy zespołu
  • bieżący kontakt z klientami i budowanie relacji
  • mentoring młodszych członków zespołu i koordynacja ich pracy 

Profil kandydata

  • min. 3 lata doświadczenia w analizie finansowej, ocenie ryzyka lub pracy z danymi finansowymi – niekoniecznie w obszarze podatków / cen transferowych
  • znajomość baz danych Bloomberg, LSEG / Eikon i umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi (np. CDS, SWAP, krzywe rentowności)
  • wiedza na temat finansów / rachunkowości zarządczej / ekonomii
  • umiejętność krytycznego i analitycznego myślenia
  • umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
  • innowacyjność, chęć poszukiwania nowych rozwiązań
  • umiejętność precyzyjnego formułowania opinii na piśmie
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie  

Oferujemy

  • umowę o pracę z przejrzyście określoną ścieżką kariery — coroczny proces ocen skutkujący promocjami 
  • możliwość pracy ze świetnymi ekspertami z różnych dziedzin i poszerzania własnej wiedzy (zespoły CRIDO są wielokrotnymi laureatami branżowych nagród i rankingów) 
  • elastyczny czas pracy z systemem hybrydowym (minimum 2 dni/tydzień w biurze, reszta do Twojej decyzji) 
  • 6 tygodni w roku możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie w ramach pracjacji 
  • lubisz sport? U nas wystarczy dobry pomysł i zebranie chętnych, a inicjatywy stają się faktami – chodzimy po górach, jeździmy na nartach, gramy w siatkę 
  • podstawy też są ważne, więc mamy pakiet benefitów: kafeterię ze zniżkami do sklepów, miejsc kultury itd., pakiet sportowy w Multisport, Multilife, opiekę w Medicover, ubezpieczenie grupowe i owoce też się znajdą :)

Co robimy w CRIDO?


W CRIDO zachęcamy wszystkich do realizowania swoich pasji i dzielenia się nimi z innymi. Z indywidualnych zainteresowań powstają firmowe inicjatywy. Graliśmy w badmintona, pływaliśmy na wake’u i braliśmy udział w triathlonie. Dwa razy w tygodniu po pracy jeździmy na rowerach. W ramach CRIDO Ski wyjeżdżaliśmy już na narty do Austrii, Słowacji i Gruzji, ale kręcą nas coraz mniej oczywiste destynacje. Hikido – hike, czyli wędrówka z CRIDO – to wrześniowe chodzenie po górach w grupie zakapiorów, zakapiorków lub małych zakapiorków. Długość trasy i trudność dostosowujemy do różnych możliwości i doświadczenia. W jaką pasję Ty nas wciągniesz?


Poprzez wysłanie danych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (w szczególności w formularzu aplikacyjnym, CV, liście motywacyjnym i przedłożonych referencjach) wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych innych niż: imię (imiona), nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przez Crido Business & Innovation Consulting spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000764307; Crido FR spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000374911; Crido Business Consulting spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000407068; Crido Legal J. Ziółek i Wspólnicy spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000446858; Crido Corporate Finance spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000734068; Crido Taxand Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000933873; Crido Doradztwo A. Puncewicz spółka jawna z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000900466; Crido Business & Digital Services spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000805179; Crido Financial Advisory spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000821620; Crido R&D spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000826000; Crido Szkolenia spółka z ograniczoną odpowiedzialnością  z siedzibą w Warszawie przy ulicy Towarowej 28, 00-839 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000894396 (dalej jako: „Pracodawca”), w celu niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji przez Pracodawcę, tj. oceny kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, oraz wybrania przez Pracodawcę odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko, na które aplikuje – przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest każdy Pracodawca indywidualnie (dalej jako: „Administrator”).

Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie na adresy powyżej lub na adres mailowy: kontakt@crido.pl

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji przez Administratora, tj. oceny Pana/Pani kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pan/Pani aplikuje, oraz wybrania przez Administratora odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje – na podstawie:

  • obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z przepisów prawa pracy (w szczególności art. 221 Kodeksu pracy) w zakresie następujących danych osobowych: Pana/Pani imienia (imion), nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia;
  • dobrowolnie wyrażonej przez Pana/Panią zgody w zakresie pozostałych danych osobowych podanych przez Pana/Panią dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych (w szczególności w CV, liście motywacyjnym i przedłożonych referencjach);
  • ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń pomiędzy Panem/Panią
    a Administratorem – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. na podstawie prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora, którym jest możliwość dochodzenia roszczeń – w zakresie wszystkich podanych przez Pana/Panią danych osobowych.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy (tj. imienia (imion), nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, przy czym niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym (konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym). Podanie pozostałych danych osobowych w ramach aktualnie prowadzonej rekrutacji oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie wszystkich podanych przez Pana/Panią danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie stanowi warunku udziału w aktualnym procesie rekrutacji.

Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawniane pracownikom i współpracownikom Administratora, podmiotom realizującym w imieniu i na rzecz Administratora procesy rekrutacyjne, dostawcom usług IT, podmiotom świadczącym usługi doradcze, prawnicze. Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych osobowych do państw poza Europejskim Obszarem Gospodarczym ani organizacji międzynarodowej.

Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także do przenoszenia danych osobowych.

W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest zgoda, ma Pan/Pani prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które zastosowano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych.

W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.

Nadto, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli sądzi Pan/Pani, że przetwarzanie danych narusza RODO.

Forma zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar godzin
Pełny etat
Poziom stanowiska
Specjalista
Języki
angielski
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar godzin
Pełny etat
Poziom stanowiska
Specjalista
Języki
angielski
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar godzin
Pełny etat
Poziom stanowiska
Specjalista
Języki
angielski