Dla naszego Klienta, jednej z wiodących firm z branży HoReCa, poszukujemy kandydata na stanowisko HR Business Partnera w Zakopanem.
Specjalista ds. Personalnych (HoReCa)
Specjalista ds. Personalnych (HoReCa)
Miejsce pracy: Nowy Targ
Nr ref. 26/4/2024/AZ/3066
Wymagania
- odpowiedzialność za procesy HR w branży Hotelarsko-Gastronomicznej zatrudniającej ponad 400 pracowników,
- pełna odpowiedzialność za tworzenie procesów miękkiego HR,
- wspieranie celów strategicznych organizacji, w zakresie rozwoju skutecznej polityki zatrudnienia w firmie,
- aktywne prowadzenie i wspieranie w procesach rekrutacji,
- współtworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych, jakościowych benefitów i aktywności mających na celu wzrost zadowolenia pracowników,
- bieżące doradztwo dla kadry zarządzającej, w celu podnoszenia jakości,
- bliska współpraca z Zarządem,
- przeprowadzanie badań: satysfakcji, zaangażowania i motywacji pracowników.
Obowiązki
- minimum 3 lat doświadczenia w obszarze HR- mile widziane w branży HoReCa,
- znajomość nowoczesnych narzędzi HR, umiejętności budowania strategii HR i wdrażania jej w życie,
- doświadczenie w samodzielnym tworzeniu procesów HR (EB, Onboarding, Rekrutacja, itp.),
- doskonałej komunikacji interpersonalnej – zarówno na poziomie zespołu, jak i zarządu,
- doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku i umiejętności działania w sytuacjach kryzysowych,
- znajomości prawa pracy.
Oferujemy
- pracę w stabilnej firmie, gdzie liczy się rozwój i jakość, a nie tylko wyniki,
- pełną autonomię w działaniu, ale i wsparcie, kiedy go potrzebujesz,
- możliwość kreowania strategii HR i realnego wpływu na organizację,
- świetną atmosferę, ambitne projekty i gwarancję rozwoju osobistego,
- system pracy Hybrydowej (3+2),
- umowę o pracę.
