Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2024-10-31
Łódź, łódzkie
Podatki, Konsulting, Księgowość
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-10-31 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Senior / Seniorka w zespole M&A Transaction Tax

Senior / Seniorka w zespole M&A Transaction Tax

Łódź

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie projektów transakcyjnych, w tym due diligence,
  • Wsparcie w opracowaniu struktury kapitałowej oraz przepływów pieniężnych,
  • Bieżąca obsługa klienta po przeprowadzeniu transakcji
  • Praca koncepcyjna oraz wykonawcza w zakresie projektów o charakterze reorganizacyjnym
  • Doradztwo w zakresie przepływów środków pieniężnych, towarów i usług stanowiących część międzynarodowego systemu gospodarczego
  • Zarządzanie pracą zespołu
  • Rozwijanie kontaktów w Klientami
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów

Nasze wymagania

  • 2-3-letnie doświadczenie zawodowe z zakresu doradztwa podatkowego
  • Samodzielność w prowadzeniu projektów i bardzo dobra organizacji pracy
  • Umiejętność odpowiedzialnej delegacji zadań
  • Komunikatywność i dojrzałość w komunikacji
  • Otwartość na nowe wyzwania
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

  • Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania
  • Doświadczenie w pracy z inwestorami zagranicznymi, w tym funduszami

To oferujemy

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
  • Program benefitów oferujący m.in. ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Zespół Międzynarodowych Podatków oraz Fuzji i Przejęć obsługuje największe transakcje przeprowadzane na rynku polskim oraz uczestniczy w obsłudze największych transakcji o zasięgu globalnym realizowanej w ramach międzynarodowej sieci EY. Naszymi klientami są najbardziej renomowane światowe marki, liderzy swoich branż, a zakres realizowanych przez nas zleceń dotyczy zarówno podatków krajowych jak i zagranicznych. Oferujemy możliwości poszerzenia wiedzy w dziedzinie podatków (polskich i międzynarodowych) i finansów, jak również rozwoju kompetencji w dziedzinie analizy gospodarczej.

Tworzymy unikalne miejsce do zdobycia przekrojowej wiedzy i umiejętności niezbędnych dla budowania solidnych fundamentów dla Twojej ścieżki kariery jako eksperta i praktyka prawa podatkowego.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
prywatna opieka
medyczna
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na
życie
możliwość pracy
zdalnej
elastyczny czas
pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
korporacyjna karta
kredytowa
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
dofinansowanie
biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • korporacyjna karta kredytowa
  • firmowa biblioteka
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.