Zespół ESG w PwC Polska realizuje projekty doradcze oraz atestacyjne dla największych polskich i zagranicznych podmiotów, które aktywnie realizują swoje założenia w obszarze ESG. Wspiera klientów m.in. w ocenie ich dojrzałości w tym obszarze, w opracowaniu założeń strategicznych, w przygotowaniu ich organizacji do wymogów raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju, zarówno pod względem formalnym, jak i kompetencyjnym czy wreszcie w opracowaniu raportów. Zajmujemy się również wyliczaniem śladu węglowego organizacji oraz produktów oraz wspieramy przedsiębiorstwa w opracowaniu założeń dekarbonizacyjnych jak również w zakresie GOZ.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Menedżer/Menedżerka 

Twoja przyszła rola:

• uczestnictwo w różnorodnych projektach z obszaru ESG,
• praca w ramach międzynarodowych zespołów projektowych,
• kalkulacja i optymalizacja śladu węglowego, jak również wdrażanie narzędzi do obliczeń śladu węglowego w firmach,
• przygotowanie strategii ESG oraz wsparcie w jej wdrożeniu,
• przygotowanie/atestacja raportów zrównoważonego rozwoju w obszarze środowiskowym,
• analizowanie i definiowanie procesów w obszarach związanych z ESG,
• identyfikacja i wsparcie klientów w dostosowaniu do zmieniających się wymagań regulacyjnych.
   

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ESG, z naciskiem na obszar środowiskowy w firmie konsultingowej lub produkcyjnej,
• posiadasz wykształcenie wyższe (lub podyplomowe)  - preferowane z obszaru inżynierii środowiska, ochrony środowiska, energetyki, inżynierii produkcji i pokrewnych,
• znasz metodykę obliczeń śladu węglowego organizacji i produktów np. wg GHG Protocol,
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, wyznaczaniu zadań, itp.,
• potrafisz efektywnie pracować w grupie oraz masz doświadczenie w pracy projektowej,
• biegle znasz język angielski i masz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
   

Mile widziane: 

• doświadczenia w obszarach: analiza ryzyk i szans klimatycznych, circular economy, Taksonomia UE, TCFD, CDP, atestacja raportów niefinansowych.
   

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, grupy sportowe i wiele więcej, 
• concierge dla rodziców
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet weterynaryjny dla pupila) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• 1 dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
   

Jak wygląda proces rekrutacji?

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem Dominikiem,
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej z Martą i Piotrem.

W razie problemów, napisz do nas: pl_karieraeksperta@pwc.com