Obowiązki:

• kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy,
• nadzór nad przygotowywaniem sprawozdań finansowych firmy,
• udział w procesach restrukturyzacyjnych oraz reorganizacyjnych,
• odpowiedzialność za płynność finansową firmy,
• implementacja rozwiązań z zakresu rachunkowości zarządczej,
• zaangażowanie w rozwój firmy na rynkach zagranicznych,
• odpowiedzialność za sprawowanie kontroli wewnętrznej nad pionem finansowo-księgowym,
• udział w podejmowaniu kluczowych decyzji związanych z rozwojem firmy,
• implementacja rozwiązań z zakresu rachunkowości zarządczej,
• optymalizacja polityki podatkowej oraz polityki kosztowej,
• kontakty i współpraca z audytorem, bankami, inwestorami oraz organami podatkowymi,
• ocena oraz udział w projektach inwestycyjnych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia,
• aktualna wiedza z zakresu rachunkowości, księgowości oraz podatków,
• min. 5 lat doświadczenia w działach księgowych lub finansowych, w tym min. 3 lata doświadczenia w roli Finance Managera lub Dyrektora Finansowego,
• doświadczenie we współpracy z bankami oraz inwestorami instytucjonalnymi oraz funduszami Private Equity,
• praktyczne doświadczenie w procesach restrukturyzacyjnych oraz reorganizacyjnych,
• znajomość branży produkcyjno-handlowej, mile widziane doświadczenie zawodowe w branży e-commerce,
• znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej,
• posiadanie jednego z certyfikatów (ACCA, CIMA, CFA, CIIA lub biegły rewident) będzie dodatkowym atutem,
• doświadczenie w pracy na systemach Comarch, Power BI oraz MS Office,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę, sumienność w realizacji powierzonych obowiązków,
• skuteczna umiejętność zarządzania podległym zespołem, zdolności do zarządzania konfliktami i umiejętność rozwiązywania problemów.

Oferujemy:

• atrakcyjne warunki finansowe oraz udział w programie motywacyjnym w tym premia roczna,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• bardzo rozwojowe środowisko pracy,
• praca w oparciu o model hybrydowy (3 dni biuro, 2 dni home office),
• niezbędne narzędzia do pracy, w tym auto służbowe lub car allowance, laptop, telefon,
• benefity: indywidualną ofertę opieki medycznej, elastyczny czas pracy.