Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
PwC
Data aktualizacji: 2024-10-11
Ekspert / Ekspertka Integracji SAP Successfactors
Nr ref. PCIPPVPL553056WDEXTERNALPLPL
Wrocław, dolnośląskie
Konsulting
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-10-11

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Podobne oferty pracy

PwC
Poznań, Gdańsk, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków
Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

Zespół SAP w PwC Polska liczy ponad 100 specjalistów. Naszą misją jest wdrażanie najnowszych rozwiązań SAP dla polskich i zagranicznych klientów. Realizujemy projekty wdrożeniowe i doradcze, intensywnie wykorzystując najnowocześniejsze chmurowe aplikacje SAP. Łączymy biznes i technologię, pracując wspólnie z ekspertami PwC, specjalizującymi się w transformacji i reorganizacji funkcji biznesowych w organizacjach.
Wdrażamy rozwiązania, które pozwalają zadbać o pracowników w trakcie relacji z organizacją. Od etapu ich poszukiwania przez zatrudnienie i obsługę kadrowo-płacową, zadbanie o ich efektywność i rozwój talentów aż po odejście. Świadczymy także usługi wsparcia powdrożeniowego, doradztwa w zakresie utrzymania i rozwoju systemów dla HR w oparciu o rozwiązania SAP SuccessFactors oraz SAP HCM. Tworzymy także globalne rozwiązanie HXM Express, gromadzące nasze najlepsze praktyki z ponad 150 przeprowadzonych projektów wdrożeniowych.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Eksperta / Ekspertki Integracji SAP SuccessFactors

Wynagrodzenie: 18000 - 22000 brutto/PLN

Twoja przyszła rola:

  • udział w projektowaniu rozwiązań integracyjnych SAP dla klientów,
  • udział we wdrożeniach integracji systemu SAP SuccessFactors z SAP HCM oraz ECP w roli konsultanta wiodącego lub architekta,
  • udział we wdrożeniach integracji SAP SuccessFactors z systemami trzecimi w roli konsultanta wiodącego lub architekta, 
  • udział w konfiguracji Add-onów PA_SE_IN oraz ECS4HCM,
  • udział w konfiguracji połączenia P2P z SAP ECP,
  • utrzymanie i rozwój rozwiązań SAP u klientów.

Aplikuj, jeśli: 

  • posiadasz minimum 5 lat doświadczeń we wdrażaniu rozwiązań integracyjnych dla systemów SAP dla klientów,
  • znasz procesy związane z produktem SAP SuccessFactors (administracja kadrami, administracja strukturą org., rozwój pracowników, rekrutacja, oceny), 
  • masz praktyczną znajomość wykorzystania różnorodnych API systemu SAP (Web Services SFAPI, OData), 
  • znasz narzędzia: Infoporter oraz Business Integration Builder, 
  • płynnie komunikujesz się w języku angielskim, 
  • dobrze odnajdujesz się z pracy w zespole, szybko się uczysz oraz posiadasz umiejętności analityczne,
  • potrafisz umiejętnie pokierować zespołem w roli konsultanta wiodącego.

Mile widziane:

  • udokumentowany udział w projekcie integracyjnym obejmującym jeden ze scenariuszy integracji systemów SAP SuccessFactors i SAP ERP oraz integrację SAP SuccessFactors z systemami trzecimi.
  • znajomość modeli integracji dla SAP SuccessFactors Side-by-side deployment oraz Core hybrid deployment, 
  • SAP BTP,
  • SAP IAS/IPS,
  • SAP Accelerator Business Hub, 
  • znajomość konfiguracji integracji: Time-off, Pasków płacowych itp, 
  • znajomość języka niemieckiego. 

Dołączając do nas zyskujesz: 

  • elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
  • rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie doświadczonych architektów oraz zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC (np.pełny dostęp do SAP Learning HUB, intensywna ścieżka szkoleniowa w zakresie integracji SAP HCM i SAP SuccessFactors zakończona certyfikacjami dla narzędzi SAP BTP - SAP Integration Suite, czy w wybranych modułach SAP SuccessFactors) oraz konwersacje z native speaker,
  • szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
  • możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
  • 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
  • dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
  • a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC. 

Jak wygląda proces rekrutacji? 

  • zaaplikuj, 
  • porozmawiaj telefonicznie z osobą z zespołu Rekrutacji, 
  • poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu SAP podczas rozmowy rekrutacyjnej. 

W przypadku dodatkowych pytań skontaktuj się z nami: pl_ITrecruitment@pwc.com

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PwC Advisory spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k., lub inna spółka z sieci PwC, do której kierowana jest aplikacja - lista spółek: https://www.pwc.pl/pl/o-nas/lista-spolek-pwc.html z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.

Podobne oferty pracy

PwC
Poznań, Gdańsk, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków
Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole