Zespół Aktuariatu w PwC składa się z wielu specjalistów w zakresie doradztwa biznesowego i aktuarialnego dla sektora ubezpieczeń. Na co dzień zajmują się projektowaniem, wyceną i tworzeniem modeli do prognozowania ryzyka, a także podejmowaniem strategicznych decyzji związanych z zarządzaniem ryzykiem finansowym. Wspierają klientów z sektora ubezpieczeń we wdrożeniu nowego standardu sprawozdawczości finansowej.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Starszy Konsultant/Starsza Konsultantka w Zespole Aktuarialnym (obszar Actuarial Tools)
Twoja przyszła rola:
- udział w projektach związanych z budowaniem, testowaniem i dokumentacją modeli aktuarialnych w systemach aktuarialnych takich jak: Prophet, Risk Agility FM, itp.,
- tworzenie narzędzi aktuarialnych wspierających procesy aktuarialne związane z gromadzeniem danych wejściowych, ustalaniem założeń aktuarialnych, naliczaniem rezerw itp.,
- rozwijanie dedykowanego rozwiązania do raportowania IFRS 17 (rozwijanie zaplecza metodologicznego, ścisła współpraca z obszarem developmentu oraz testowania, wprowadzanie modyfikacji i wdrażanie rozwiązania w środowisku produkcyjnym),
- udział w innych projektach z obszaru ubezpieczeń z punktu widzenia narzędziowego, np. regularne przeglądy modeli aktuarialnych, optymalizacja modeli i procesów, itp.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze aktuarialnym, zwłaszcza w procesie taryfikacji produktów i wyznaczaniu poziomu rezerw techniczno-ubezpieczeniowych,
- znasz Embedded Value, Solvency II, obliczenia reasekuracyjne, itp.
- bardzo dobrze znasz MS Excel, w tym programowanie w VBA, język SQL i masz doświadczenie w pracy z bazami danych
- posiadasz doświadczenie w modelowaniu danych, przygotowaniu/przetwarzaniu danych i kontroli jakości danych,
- posiadasz doświadczenie w modelowaniu aktuarialnym, znasz Prophet, RAFM lub inne systemy aktuarialne,
- posiadasz wysokie zdolności analityczne oraz silne nastawienie na samodzielne rozwiązywanie problemów,
- bardzo dobrze znasz język angielski.
Mile widziane:
- znajomość zagadnień związanych z MSSF 17.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, grupy sportowe i wiele więcej,
- concierge dla rodziców,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet weterynaryjny dla pupila) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat;
- 1 dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do pracy w PwC.
Proces rekrutacyjny:
W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego porozmawiasz z naszą Rekruterką Anią, natomiast na kolejnym etapie pojawi się okazja do poznania naszych managerów, z którymi być może już w niedalekiej przyszłości będziesz współpracować.
W razie problemów, napisz do nas: pl_karieraeksperta@pwc.com