Dla naszego Klienta z branży handlowej szukamy Specjalisty ds. Kadr, który będzie pracować w kilkuosobowym zespole starszych specjalistów.
Specjalista ds. Kadr
Obowiązki:
- obsługa kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na umowy o pracę i umowy cywilnoprawne,
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującym prawem poprzez prowadzenie akt osobowych pracowników,
- monitorowanie ważności badań BHP, lekarskich, szkoleń i terminów umów,
- elektroniczne rozliczanie listy płac,
- udział w usprawnianiu i digitalizacji procesów kadrowych,
- bieżące wsparcie HR BP oraz innych zespołów w firmie.
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- wymagana znajomość SAP,
- znajomość programu Płatnik,
- znajomość modułu Success Factor będzie mile widziana,
- umiejętność wykorzystania narzędzi IT w codziennej pracy,
- mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
Oferujemy:
- praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- możliwość implementacji najnowszych rozwiązań technologicznych związanych z automatyzacją i robotyzacją procesów,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- premia kwartalna do 10%,
- elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pomiędzy 7:00 a 9:00),
- praca hybrydowa (1-2 dni w tygodniu z domu),
- pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).