Wymagania

• współpraca z działem finansowym w zakresie przygotowywania okresowych raportów finansowych (np. kwartalnych, rocznych),
• budowanie i utrzymywanie regularnych kontaktów z aktualnymi i potencjalnymi inwestorami,
• odpowiedzialność za przygotowanie raportów giełdowych, we współpracy z działem finansowym i Zarządem, w tym zapewnienie zgodności raportów z obowiązującymi przepisami prawnymi i standardami rachunkowości,
• tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji z inwestorami, zgodnie z celami biznesowymi firmy,
• reagowanie na sytuacje kryzysowe i zarządzanie wizerunkiem firmy, ścisła współpraca z działem Public Relations,
• analiza wyników finansowych firmy oraz interpretacja ich wpływu na rynek, jak również monitorowanie i analiza rynku kapitałowego oraz opinii inwestorów,
• pełnienie funkcji reprezentatywnej na konferencjach, targach i eventach branżowych,
• przygotowywanie analiz porównawczych z konkurencją oraz monitorowanie pozycji rynkowej,
• zapewnienie przechowywania i archiwizacji dokumentów zgodnie z wymogami regulacyjnymi.

Obowiązki

• 10+ lat doświadczenia w obszarze relacji inwestorskich, finansów korporacyjnych lub pokrewne,
• warunek konieczny - doświadczenie w przygotowywaniu raportów giełdowych i perfekcyjna znajomość przepisów GPW,
• doskonała znajomość rynku kapitałowego i regulacji związanych z relacjami inwestorskimi,
• umiejętność analizy finansowej oraz interpretacji danych finansowych.
• znajomość przepisów sprawozdawczości finansowej (MSR / MSSF) na poziomie pozwalającym zrozumienie i wyjaśnienie odchyleń,
• biegła znajomość języka angielskiego - C1,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do budowania relacji i sieci kontaktów wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
• wysokie umiejętności organizacyjne i analityczne.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt,
• pakiet benefitów wraz z systemem premiowym,
• możliwość rozwoju zawodowego w dużej organizacji z potencjałem wzrostu,
• dynamiczne środowisko pracy i zadania pełne ciekawych wyzwań wpływających na wniesienie wartości do organizacji.