Dla naszego Klienta, dużej i stabilnej firmy z branży farmaceutycznej, poszukujemy kandydata na stanowisko Dyrektora ds. Relacji Inwestorskich. Celem utworzenia stanowiska jest utrzymywanie relacji z inwestorami i funduszami oraz aktywny udział w IPO. Biura firmy znajdują się w lokalizacjach Warszawa/Kraków.
Dyrektor ds. Relacji Inwestorskich
Wymagania
- współpraca z działem finansowym w zakresie przygotowywania okresowych raportów finansowych (np. kwartalnych, rocznych),
- budowanie i utrzymywanie regularnych kontaktów z aktualnymi i potencjalnymi inwestorami,
- odpowiedzialność za przygotowanie raportów giełdowych, we współpracy z działem finansowym i Zarządem, w tym zapewnienie zgodności raportów z obowiązującymi przepisami prawnymi i standardami rachunkowości,
- tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji z inwestorami, zgodnie z celami biznesowymi firmy,
- reagowanie na sytuacje kryzysowe i zarządzanie wizerunkiem firmy, ścisła współpraca z działem Public Relations,
- analiza wyników finansowych firmy oraz interpretacja ich wpływu na rynek, jak również monitorowanie i analiza rynku kapitałowego oraz opinii inwestorów,
- pełnienie funkcji reprezentatywnej na konferencjach, targach i eventach branżowych,
- przygotowywanie analiz porównawczych z konkurencją oraz monitorowanie pozycji rynkowej,
- zapewnienie przechowywania i archiwizacji dokumentów zgodnie z wymogami regulacyjnymi.
Obowiązki
- 10+ lat doświadczenia w obszarze relacji inwestorskich, finansów korporacyjnych lub pokrewne,
- warunek konieczny - doświadczenie w przygotowywaniu raportów giełdowych i perfekcyjna znajomość przepisów GPW,
- doskonała znajomość rynku kapitałowego i regulacji związanych z relacjami inwestorskimi,
- umiejętność analizy finansowej oraz interpretacji danych finansowych.
- znajomość przepisów sprawozdawczości finansowej (MSR / MSSF) na poziomie pozwalającym zrozumienie i wyjaśnienie odchyleń,
- biegła znajomość języka angielskiego - C1,
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do budowania relacji i sieci kontaktów wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
- wysokie umiejętności organizacyjne i analityczne.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt,
- pakiet benefitów wraz z systemem premiowym,
- możliwość rozwoju zawodowego w dużej organizacji z potencjałem wzrostu,
- dynamiczne środowisko pracy i zadania pełne ciekawych wyzwań wpływających na wniesienie wartości do organizacji.