Twoim zadaniem będzie:

• sporządzanie list płac dla pracowników 
• rozliczanie umów cywilno-prawnych 
• prowadzenie administracji personalnej 
• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON 
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy 
• sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych 
• współpraca z działem usług księgowych 
• wykonywanie dodatkowych usług kadrowo-płacowych dla klientów 
• utrzymywanie dobrych relacji z klientami

Oczekujemy:

•  wykształcenia wyższego 
• min. 2 lat doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi 
• doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem 
• bardzo dobrej praktycznej znajomości przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy 
• bardzo dobrej znajomości programu Płatnik 
• umiejętności obsługi systemu enova365 
• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (znajomość j. francuskiego będzie dodatkowym atutem) 
• doskonałej organizacji pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu 
• sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań 
• umiejętności pracy w zespole 
• komunikatywności i dużej kultury osobistej 

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego i awansów
• międzynarodowe środowisko pracy, możliwość pracy w innych biurach Mazars na całym świecie w ramach programu Mazars Mobility
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit
• dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich
• możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce lub możliwość pracy stacjonarnej w Warszawie i Krakowie.