
Managerka / Manager Doradztwo Transakcyjne (Finansowe Due Diligence)
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie zespołami na projektach skoncentrowanych na analizie finansowej spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji,
- utrzymywanie relacji i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami,
- współpraca z inwestorami strategicznymi i finansowymi,
- identyfikowanie potencjalnych ryzyk finansowych związanych z inwestycją,
- przygotowanie kluczowych elementów raportów z finansowego due diligence oraz weryfikacja przygotowanych raportów przez zespoły projektowe,
- dzielenie się doświadczeniem i wiedzą z mniej doświadczonymi członkami zespołów projektowych,
- koordynacja pracy z innymi zespołami EY wspierającymi klienta w procesie zakupu lub sprzedaży spółki.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe finansowe / ekonomiczne lub pokrewne,
- 4 - 6 letnie doświadczenie praktyczne w obszarze audytu i/lub doradztwa transakcyjnego w tym min. 1-2 letnie doświadczenie w finansowym due diligence,
- bardzo dobrze rozwinięte umiejętności związane z zarządzaniem projektami i zespołem,
- bardzo dobrze rozwinięte umiejętności związane z zarządzaniem relacjami z klientami,
- znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- biegłość w posługiwaniu się pakietem MS Office,
- bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne,
- gotowość do okazjonalnego odbywania podróży służbowych,
- twoim dodatkowym atutem będzie kwalifikacja Biegłego Rewidenta, ACCA, CFA.
To oferujemy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in. CFA, ACCA,
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie,
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni,
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY,
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
- Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline).
W EY zyskujesz wsparcie w realizacji celów zawodowych i prywatnych. Zdobywasz cenne doświadczenia i stawiasz czoło wyzwaniom w pełnym motywacji środowisku. Samodzielnie budujesz swoją karierę, przy naszym pełnym wsparciu. Gdziekolwiek jesteś, w EY masz szansę być sobą: wyrażać swoje zdanie, energię i entuzjazm.
Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Uczestniczymy w transakcjach fuzji i przejęć, pomagając naszym klientom (funduszom private equity oraz podmiotom strategicznym) w obszarze corporate finance poprzez proces finansowego due diligence, identyfikując najważniejsze ryzyka finansowe, o których powinni wiedzieć nasi klienci. Przygotowujemy również naszych klientów do procesów sprzedaży ich spółek poprzez projekty vendor due diligence.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.