W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów. Jesteśmy siecią firm działającą w 155 krajach. Zatrudniamy ponad 284 tys. osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, technologicznego, podatkowo-prawnego oraz audytu.

Ceny transferowe to jeden z najszybciej rozwijających się obszarów podatków. To dziedzina multidyscyplinarna z pogranicza ekonomii i prawa podatkowego.

W Zespole Cen Transferowych PwC doradzamy największym polskim i międzynarodowym grupom kapitałowym, w jaki sposób powinny określać ceny oraz planować przepływy towarów i usług w transakcjach zawieranych pomiędzy spółkami z grupy. Dbamy także o dopełnienie obowiązków nałożonych przez przepisy prawa oraz reprezentujemy naszych klientów przed organami podatkowymi.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka

Twoja przyszła rola:

• przygotowywanie analiz i opinii podatkowych,
• udział w postępowaniach podatkowych, sprawach z zakresu sporów dotyczących podwójnego opodatkowania oraz w negocjacjach uprzednich porozumień cenowych,
• przygotowywanie dokumentacji cen transferowych oraz formularzy dotyczących cen transferowych,
• przeprowadzanie analiz finansowych oraz różnorodnych analiz rynkowych (benchmarking studies) w zakresie rentowności oraz rynkowego poziomu cen (np. opłat licencyjnych, stóp procentowych),
• opracowywanie raportów z analiz finansowych,
• ponadto, osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za nadzór nad pracą konsultantów oraz wsparcie Menedżera w zarządzaniu zespołem projektowym.
   

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe,
• masz teoretyczną i praktyczną znajomość zagadnień rachunkowości finansowej/zarządczej,
• analizujesz i myślisz kreatywnie,
• umiesz pracować z zespołem oraz zarządzać zespołem projektowym,
• cechuje Cię zaangażowanie i pozytywne nastawienie do pracy,
• bardzo dobrze znasz j. angielski,
• znasz MS Office (przede wszystkim MS Excel i MS Word) oraz narzędzia kalkulacyjne.
   

Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe i wiele więcej,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. personal concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, financial & legal assistance) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• 1 dzień wolnego z okazji urodzin.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Weroniką, 
• poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu podczas rozmowy rekrutacyjnej.