WiadomościStawiamy na człowieka, a nie na CVO planach rekrutacyjnych i programach rozwojowych, jakie IKEA Business Service Center oferuje swoim pracownikom rozmawiamy z Justyną Stryczyńską – Senior HR Specialist w IKEA Business Service Center.Karolina Zdunowska
WiadomościDobrze wyszkolony i zmotywowany pracownik popełnia mniej błędówWywiad z Katarzyną Giedryś-Mroczką, Talent Acquisition Manager Poland w BNY Mellon, o wolnych stanowiskach w tej firmie (nie tylko absolwentów kierunków związanych z finansami) oraz o ciekawych programach stażowych dla studentów i rozwojowych – dla pracowników. Karolina Zdunowska
WiadomościMłodzi kandydaci wnoszą do firmy dużo wartościowych umiejętnościO tym, jakie umiejętności warto rozwijać, gdyż są gwarancją sukcesu na każdym stanowisku i w każdej branży, rozmawiamy z Anną Gugałą, Head of HR Operations Poland w Arla Foods. Karolina Zdunowska
WiadomościSzukamy osób, które w wyzwaniach widzą możliwość rozwojuWywiad z Dawidem Korylem, dyrektorem EMEA GBS Finance w firmie Aptiv. Karolina Zdunowska
WiadomościIstotna jest dla nas znajomość języków obcychO tym, jakich specjalistów poszukuje w 2018 roku Infosys Poland i jakie umiejętności liczą się najbardziej rozmawiamy z Iwoną Szelągowską, Associate Lead HR. Karolina Zdunowska
WiadomościPoprzez codzienne zmiany razem tworzymy postępO planach rekrutacyjnych na 2018 rok i programach rozwojowych, jakie Genpact oferuje swoim pracownikom rozmawiamy z Magdaleną Kossowską, Recruitment Managerem w Genpact. Karolina Zdunowska
WiadomościRazem z naszymi pracownikami gramy dla PolskiO szkoleniach dla pracowników Banku Gospodarstwa Krajowego i wolnych miejscach pracy w tym banku rozmawiamy z Agnieszką Stasinowską, Menedżerem Zespołu Rekrutacji i Employer Brandingu w BGK. Karolina Zdunowska
WiadomościRozwój Talentów jest wpisany w naszą strategię biznesowąO tym, dla jakich kandydatów znajdzie się praca w Ecolab w 2018 roku oraz o tym, jakie szkolenia oferuje ta firma tym, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji rozmawiamy z Mają Grassą, HR Managerem w Ecolab. Karolina Zdunowska
WiadomościRozwój zawodowy to nie tylko awansO młodym pokoleniu, które liczy na szybki awans oraz o tym, jakie ciekawe programy rozwojowe oferuje Metro Services swoim pracownikom rozmawiamy z Nataszą Jasińską, Senior HR Specialist. Karolina Zdunowska
WiadomościOd kandydatów będących na początku kariery oczekujemy chęci do nauki i motywacjiO tym, jakich kandydatów do pracy szuka Capgemini w 2018 roku i dlaczego warto inwestować w swoich pracowników rozmawiamy z Mają Smolarczyk-Płoskonką, Recruitment Managerem. Karolina Zdunowska
WiadomościInwestujemy w młode talenty, które u nas mogą rozwinąć skrzydłaO planach rekrutacyjnych na 2018 rok dla osób z doświadczeniem i bez a także planach rozwojowych w QIAGEN Business Services rozmawiamy z Katarzyną Miecznikowską, Recruiting Specialist. Karolina Zdunowska
WiadomościWarto próbować swoich sił w wielu obszarach O kompetencjach, które są kluczowe dla odnalezienia się na rynku pracy i planach rekrutacyjnych na 2018 rok w firmie EY GDS rozmawiamy z Anną Szmajdą-Geck, Recruitment Managerem. Karolina Zdunowska
WiadomościKomunikacja międzykulturowa jest kluczowa na wielu stanowiskachO planach rekrutacyjnych na 2018 rok, oczekiwaniach względem kandydatów do pracy i programach rozwojowych dla pracowników w firmie IBM Business Process Services rozmawiamy z Arturem Lewandowskim, Senior Recruitment Specialist. Karolina Zdunowska
WiadomościTrafiają do nas coraz lepiej wykształceni młodzi pracownicyO planach rekrutacyjnych na 2018 rok w firmie ROCKWOOL Global Business Service Center rozmawiamy z Anetą Maćkowiak, HR managerem. Karolina Zdunowska
WiadomościTrzymaj rękę na pulsie. Poznaj plany rekrutacyjne pracodawcówCo decyduje o przewadze na konkurencyjnym i niepewnym rynku sektora finansowego? Przede wszystkim ludzie, którzy są dla każdej prężnie rozwijającej się organizacji najcenniejszym aktywem. Za procesami biznesowymi, projektami doradczymi i produktami finansowymi stoją zawsze najlepszej klasy specjaliści.Jakub Jański
