WiadomościData analytics w HR zmienia branżę rekrutacyjnąTo już nie science fiction. W naszą rzeczywistość coraz śmielej wkraczają samouczące się boty, algorytmy i aplikacje. O ich wpływie na rynek pracy rozmawiamy z Dyrektorem Działu Kapitału Ludzkiego w PwC – Ewą Zmysłowską.Redakcja
WiadomościSztuczna inteligencja pomoże zaplanować karieręRuszył właśnie nowy, innowacyjny projekt skierowany do pracodawców oraz kandydatów na staże i praktyki. Jego kluczowym elementem jest system sztucznej inteligencji, która wspiera młodych w planowaniu kariery, a pracodawców w procesach rekrutacyjnych. Projekt o nazwie MatchBeta został stworzony przez firmę doradczą PwC przy współpracy z Centrum Innowacji Uniwersytetu SWPS.Jakub Jański
WiadomościPeople analytics – branża przyszłości czy korporacyjny wymysł?Współczesne korporacje w ciągu pięciu ostatnich lat przeszły znaczącą transformację – od stosowania sztywnych reguł do filozofii zarządzania operacyjnego wspierającego się na idei ciągłego doskonalenia procesów biznesowych. Wzrost znaczenia wiedzy oraz kapitału ludzkiego, który odgrywa niebagatelną rolę we współczesnych strategiach biznesowych, zmienia również podejście do pracowników. Czy nadchodzą czasy organizacji nastawionych na people analytics?Redakcja
