WiadomościMotywacja XXI wiekuRozwój, wartościowe działania i bycie docenianym – na te potrzeby pracowników w największym stopniu odpowiadają dziś pracodawcy, motywując ich do efektywniejszej pracy.Barbara Ramza
WiadomościMotywacja w pracy księgowego. Czy praca w księgowości może być przyjemna?Motywacja w pracy jest niezwykle istotna. Pozwala na sumienne i rzetelne wypełnianie obowiązków, co przekłada się na sukces zawodowy. A jak wygląda to w przypadku pracy w księgowości? Sławomir Ekman
WiadomościCo motywuje CFO w 2015 roku?Interesujące wyzwania zawodowe, wynagrodzenie i benefity oraz stanowienie części międzynarodowego środowiska to główne motywatory CFO. Wielkość firmy również ma tutaj znaczenie. Im większy dział finansowy, tym większa satysfakcja dyrektorów. Takie wnioski płyną z badania opublikowanego przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego – Michael Page.Jakub Jański
WiadomościPracownicy stawiają na szkolenia w pakietach pozapłacowychŚwiadczenia pozapłacowe na stałe wpisały się w krajobraz polskiego rynku pracy. Jak wynika z ostatniego raportu Benefit Systems oraz HRNews.pl ponad 66 proc. respondentów wskazało na pierwszym miejscu na kursy doszkalające oraz dodatkową opiekę medyczną.Jakub Jański
WiadomościCo motywuje finansistęSprzedawcę motywuje się do zwiększonej aktywności i zarabiania pieniędzy dla firmy. A do czego i jak są motywowani finansiści?Jakub Jański, MW
RaportyPoziom zaangażowania pracowników zależy od branży?Czy specyfika branżowa ma znaczenie w procesie budowania zaangażowania pracowników? Jakie czynniki wpływają na poziom zaangażowania w różnych branżach? Aon Hewitt podsumował 10 lat badań nad zaangażowaniem pracowników w polskich firmach. Ich wyniki wskazują na istotne różnice w poziomie zaangażowania pracowników różnych branż.Olga Leszczyńska
