AwanseBożena Graczyk w zarządzie ING Banku ŚląskiegoDecyzją Rady Nadzorczej ING Banku Śląskiego z dniem 1 czerwca stanowisko wiceprezesa banku nadzorującego Pion Finansów obejmie Bożena Graczyk.Redakcja
AwanseNowy dyrektor ds. zarządzania inwestycjamiFirma deweloperska HB Reavis mianowała George’a Lesliego nowym dyrektorem odpowiedzialnym za rozwój działalności grupy w obszarze zarządzania inwestycjami na rynkach międzynarodowych.Jakub Jański
AwansePwC wzmacnia Dział Doradztwa BiznesowegoFirma doradcza PwC informuje o wzmocnieniu Działu Doradztwa Biznesowego kompetencjami ekspertów z Roland Berger Strategy Consultants. Do PwC dołączyło 19 osób z polskiego oddziału Roland Berger, specjalizujących się w doradztwie strategicznym oraz usługach dla sektora FMCG oraz handlu detalicznego.Jakub Jański
AwanseNowy CFO w Serinus EnergyPo 35 latach pracy w branży, dotychczasowy dyrektor finansowy (CFO) Serinus Energy – Paul Rose zdecydował się przejść na emeryturę. Od stycznia 2014 jego obowiązki przejmie Tracy Heck.Jakub Jański
AwanseJan Dziekański partnerem w Crido TaxandDo grona partnerów Crido Taxand dołączył Jan Dziekański, który będzie odpowiadał za rozwój praktyki doradztwa przy pozyskiwaniu finansowania dla przedsiębiorstw i projektów inwestycyjnych.Jakub Jański
AwanseNowy prezes Mennicy Polskiej27 czerwca 2012 roku rada nadzorcza Mennicy Polskiej powołała Grzegorza Zambrzyckiego na stanowisko prezesa i dyrektora naczelnego Mennicy Polskiej.Redakcja
AwanseNowy dyrektor finansowy w SEGRO PolandPrzemysław Soroka został Dyrektorem Finansowym SEGRO Poland i od grudnia 2011 roku odpowiedzialny jest za finanse w spółkach SEGRO w Polsce.Redakcja
AwanseMagdalena Pasecka CFO w MCI ManagementMagdalena Pasecka dołączyła do zespołu MCI we wrześniu 2010 roku, obejmując stanowisko Senior Director. Jest odpowiedzialna m.in. za projekt wydzielenia spółki zarządzającej, MCI Partners. Od dnia powołania do zarządu obejmuje również funkcję dyrektora finansowego (CFO) MCI Management.Redakcja
WiadomościFinansista odchodzi z korporacji. Czy to możliwe?Finansiści z wielkich korporacji niechętnie schodzą z utartej ścieżki kariery przechodząc do mniejszych firm lub otwierając własne. Wielu z nich to specjaliści bez doświadczenia w zarządzaniu ludźmi lub sprzedaży.MW
