Wiadomości„Myślenie grupowe” to wymówka, czyli skąd biorą się błędy w pracy zespołowejPrzykładem jednej z koncepcji dotyczących relacji zachodzących w grupie jest tzw. „syndrom myślenia grupowego”, znany jako groupthink. Jak przekonuje Victor Wekselberg z iniJOB ta popularna teoria bywa nadużywana jako usprawiedliwienie błędów.dr Victor Wekselberg
